我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...
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与用人单位劳动合同期满，未签订续签合同。但仍在用人单位工作，用人单位是否应该给予赔偿，劳动法有明文规定这个么？...
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我在上海，我想咨询我的劳动合同已经到期3个月啦，公司还未和我续签合同，我现在还在公司上班，我现在提出离职，公司是否应该赔偿我经济补偿金或者是到期后三个月工作的双倍工资？谢谢...
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我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同，合同期满后，用工单位未续签，但我一直还在该公司工作，后2012年7月，该用人单位要开除我，请问这合法吗？我有没有权利提出什么赔偿？谢谢！...
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我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
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我的劳动合同在2013年12月31日就到期了，一直未续签，一直到现在还在公司上班，像这种情况我要是不想干了，我该怎样处理，能有赔偿吗？...
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我是2005年10月到公司上班，一直每年签一次劳动合同，2008-2009年签一次，2010年签一次，2010年12月31日合同到期，没人通知我，听说是要辞退我，到目前为止一直上班，保险也一直在交，请问如果最近与我谈辞退，我能得到赔偿有哪些...
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合同到期未续签。已经过了3年了，工资照发,我想问下，如果公司关门，我可以申请哪些补偿？？？？？...
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