法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到 三）在校学生的学校证明；（四）民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；（七）法律、 ...
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魏伦水送达《开除决定》时，魏伦水已超过退休年龄。为达到退休年龄的职工办理退休手续是用人单位的义务，即使职工个人未提出，用人单位也应办理；同时，退休 不足。2000年10月19日，省农垦集团作出开除决定时，魏伦水并未超过法定退休年龄，2003年4月28日省农垦集团只是再次向魏伦水送达了开除决定的复印件， ...
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年龄相差年数每减少一年，伤残就业补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。?工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到 ）在校学生的学校证明；?（四）民政部门对孤寡老人和孤儿的证明；?（五）养子女的收养证书；?（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；?（七）法律 ...
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原以城镇个体工商户或企业职工身份参加基本养老保险的，其参保缴费与征地单位为其缴纳的基本养老保险费合并计算。4、续保至法定退休年龄的，享受基本养老金标准 ，从死亡次月起停发基本养老金。(二)征地农转非时已超过法定退休年龄的人员(男年满60周岁以上、女年满55周岁以上)，选择参加基本养老保险的，由征地单位 ...
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医疗保险制度。参保对象为下列人员： (一)具有本市户籍，未享受职工医疗保险待遇，男年满60周岁、女年满50周岁以上的城镇居民(以下简称老年居民)。 (二)具有本市户籍 保险的，自正常缴费次月起按规定享受职工医疗保险待遇，同时中断享受居民医疗保险待遇；连续缴费至法定退休年龄，符合本办法第四十一条规定的， ...
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．原无单位的城镇灵活就业人员累计缴费年限男满30年、女满25年的，在法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）后不再缴纳基本医疗保险费。2．原在行政 但未达到退休年龄的，仍需继续缴费至退休年龄。2．原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业、县以上集体企业工作的正式职工，或原在军队退役的退役军人，以 ...
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第十九条继承个人账户的，其继承额一次性支付给死亡人员生前指定的受益人或法定继承人。继承额以外部分并入基本养老保险基金。个人账户处理完毕后，予以封存。十 的按月领取基本养老金条件时，企业应停止缴费并及时为其办理退休手续。基本养老金按职工达到退休年龄时的标准计发，并自劳动保障行政部门核准的次月起开始支付 ...
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，缴纳退休养老保险金满十五年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由县以上医院证明，并经劳动签定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、 市、县(区)社会劳动保险机构直接发给本人退休费。第十四条，参加退休养老保险的职工和人员，到达法定退休年龄的，由单位申报，主管部门审查(个体劳动者由本人携带有关证件和 ...
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全市再就业工作；(二)根据资金筹集情况，按照“稳进快出，量出为入”的原则，制订吸纳下岗职工移交管理计划，提出其分流、管理措施并组织实施；(三)受企业委托，接收下岗 个人部分的养老、医疗保险费。(三)移交时下岗职工工龄男满30年、女满25年，领取生活费期满且接近法定退休年龄时，因生活困难或丧失再就业能力 ...
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基本工资和职工医疗费，以及欠缴的养老、失业、工伤、女职工生育等社会保险统筹费，在净资产中予以抵扣。(七)企业改制时，可按原企业20％的在册人员和人均2万元的 签订劳动合同，继续为其缴纳社会保险费，并在重新签订的劳动合同中明确：职工在法定退休年龄前被改制后的企业解除或终止劳动合同的，改制后的企业除按有关 ...
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