折发现金，不过现金的部分于年终必须合并其它所得课税，此外，如果员工购买的额外福利超过了限额，也可以从自己的税前薪资中扣抵。“核心加选择型”的弹性福利计划由 福利组合，他就可以要求雇主发给其间的差额。三、弹性福利制的设计应用于企业绩效薪酬的弹性福利系统，一般要建立在以下规则上：1．在这样一个系统中对物质 ...
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活动人员的工资、奖金、津贴和补贴以及按工资总额一定比例提取的职工福利费。(二)企业在营运生产过程中实际耗用的燃料、材料、轮胎、各种配件和低值 和“营运间接费用”中的“燃料”、“材料”项目，并按规定的分配方法，计入有关成本；企业管理部门领用的燃料、材料，计入“管理费用”中的“燃料”、“材料”项目。为全面 ...
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３．实行工资总额同经济效益挂钩与浮动（总挂总提）办法的企业，其工资及计提的职工福利费的核算办法按下列规定执行。（１）列入成本费用的工资 费用”、“管理费用”、“经营费用”科目的有关项目。计提方法一经确定，不得随意变更。企业实际发生的固定资产修理费（包括大修理费用）采用待摊费用或预提费用分期计入“间接 ...
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。第２１４号科目 应 付 福 利 费一、本科目核算企业提取的福利费。二、企业提取福利费时，借记“通行养护成本”、“管理费用”、“其他业务支出”等 如下：（一）经营活动产生的现金流量１．“收到的车辆通行费”项目，反映企业实际收到现金的车辆通行费收入。本项目可以根据“现金”、“银行存款”、“车辆通行费收入 ...
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。现金流量表的编制２０．现金流量表应分别经营活动、投资活动和筹资活动报告企业的现金流量。２１．现金流量一般应分别按现金流入和流出总额反映。但 以反映这部分现金支出。例：Ａ企业年初余额资料为：应付帐款——货款６０００００元，应付票据——货款３９００００元，应付福利费１００００元，应交所得税６００００元。 ...
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费用的，本项目应空置不填。３０．“应付福利费”项目，反映企业期末结存的福利费，根据“应付福利费”科目的期末余额填列。３１．“应付创汇奖励金 借款”“长期债券”“长期应付款”科目的数额分析计算填列。３９．“长期借款”项目，反映企业借入的各种长期借款，根据“长期借款”科目的期末余额扣除一年内到期的长期借款 ...
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根据当月报废低值易耗品的计划成本分摊成本差异，借(增)记“车间经费”“企业管理费”等科目，贷(减)记“材料成本差异”科目(实际成本小于计划成本的差异用红 再借(增)记本科目(“库存物资”)，贷(减)记本科目(“在途物资”)。企业的专项工程或福利事业部门领用专项物资时，借(增)记“专项工程支出”或借(减 ...
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(四)流动资产管理制度1.货币资金管理制度(1)制定货币资金日常管理制度。包括确定企业货币资金收支的管理权限，建立货币资金收支信息反馈制度等。(2)制定现金管理 外支出及税费分析；盈亏分析；固定资金分析和税后储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金提取分析等。5、明确财务分析方法。应根据比较分析法 ...
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、“银行存款”等科目。 四、本科目期末余额反映福利费结余。 第221号科目 应交税金 一、本科目核算企业按规定应交纳的各种税金，如营业税、产品 销 ｜临时设施｜ ｜ ｜｜ (二)专项工程支出 ｜ ｜｜ ｜ ｜150｜1．企业发生的各种专项工程支出，包括固定资产 ｜专项工程支出 ｜银行存款｜ 更新改造， ...
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费用的，本项目应空置不填。30．“应付福利费”项目，反映企业期末结存的福利费。根据“应付福利费”科目的期末余额填列。31．“应付创汇奖励金 所得税│未分配利润│应交税金││（应交所得税）│（应交所得税│││）│││２９９│３．企业按规定计算应交财政特种基金│未分配利润（应│其他应交款││交财政特种基金 ...
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