成果转化提供支持。 三、鼓励科技中介机构、高等院校、科研单位及科技工作者在我市实施科技成果转化、产学研合作及其他促进科技成果转化为现实生产力的活动。除享受国家 从离岗之日起3年内，所在单位应保留其人事关系，允许其回原单位竞争上岗。重新上岗者享受与连续工作人员同等待遇。鼓励科技人员在完成本职工作和不损害 ...
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的“三定方案”等文件要求，现就太原市城市管理行政执法局工作人员组建工作提出如下实施意见：一、人员组建范围根据市政府办公厅并政办发〔2003〕55号文件精神， )市城市管理行政执法局中层干部及各大队队长、副大队长职务应按照有关规定通过竞争上岗确定。(五)新录用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，按照 ...
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股份期权的期限可以不一致。若经营者任期届满但股份期权抵补期未到，经营者通过竞争上岗被继续聘任，则可以继续抵补股份期权价款；若经营者在第一个任期结束后未能 、股份奖励、利润分享、股份期权等激励方式制定具体的操作规程、考核指标及实施办法，与试点企业名单一并报市股份期权试点政策协调小组办公室备案；要具体指导 ...
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，自2005年5月31日起施行。总理 温家宝二00五年五月十九日国务院实施《中华人民共和国民族区域自治法》若干规定第一条 为了帮助民族自治地方加快经济和社会的 工作部门应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。 ...
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宣传教育，省工商局决定在全省工商系统集中开展反腐倡廉警示教育活动。现制定如下实施意见：一、目的意义加强反腐倡廉宣传教育是反腐倡廉建设的基础性工作，是应对当前 “两推一述”民主推荐干部时，增加廉洁从政情况测评，在领导干部选拔、竞争上岗工作中，增加廉洁从政知识测试。把反腐倡廉教育纳入各级各类干部培训课程， ...
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年9月25日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过） 第一条为实施《中华人民共和国民族区域自治法》（以下简称《民族区域自治法》）和有关法律、 体育运动会，鼓励发展群众性民族体育活动。第三十条自治县机关在通过公开选拔和竞争上岗方式配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部 ...
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月30日广东省第十届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过)第一条为实施《中华人民共和国民族区域自治法》和有关法律法规，加快民族自治地方经济和社会的发展 及其工作部门应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔实行区域自治的 ...
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单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市市属独立科研机构管理体制改革实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○○年七月二十一日第一条为了贯彻落实《 自身需要，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任制和任职条件。科技人员竞争上岗所取得的岗位职务和相应待遇仅在聘期内适用。科研机构实行按岗定酬 ...
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建设等科学管理办法和手段，提高办事效率等。5、队伍综合素质情况是否实行竞争上岗，引进公务员和工作人员是否坚持凡进必考原则；是否积极开展公务员和工作 月1日)召开系统政务环境评议评价动员大会，制定《省局政务环境评议议价工作具体实施方案》，按照评议评价内容和评分标准，分解各项工作任务，明确领导小组成员各自 ...
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“三定方案”等文件要求，现就太原市城市管理行政执法局工作人员组建工作提出如下实施意见：?一、人员组建范围根据市政府办公厅并政办发(2003)55号文件精神，原 城市管理行政执法局中层干部及各大队队长、副大队长职务应按照有关规定通过竞争上岗确定。?(五)新录用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，按照 ...
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