轴瓦厂提出李健军已与其解除劳动关系，不应给李健军办理保险一节，原审法院认为沈阳监狱管理分局轴瓦厂向其提供的离职申请，协议书中李健军的签字经 同意为她缴纳各种保险。李健军答辩认为:没有与单位解除劳动关系，原审判决正确，要求予以维持。本院认为: 单位为其职工办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的义务 ...
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轴瓦厂提出李健军已与其解除劳动关系，不应给李健军办理保险一节，原审法院认为沈阳监狱管理分局轴瓦厂向其提供的离职申请，协议书中李健军的签字经 同意为她缴纳各种保险。 李健军答辩认为:没有与单位解除劳动关系，原审判决正确，要求予以维持。 本院认为: 单位为其职工办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的 ...
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，材料包括：入职声明书、保密协议书、简历登记表、2009年1月4日双方签订的劳动合同书、2010年1月4日罗签了名但公司没有签章的空白劳动合同书 不足为据。 综上所述，被告湖南衡阳帝丝迈置业有限公司未续签书面劳动合同、违法解除劳动关系在先，拒不支付拖欠工资、加班工资及经济补偿金在后，严重侵害了劳动者的 ...
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）专项待遇核定 10年 1、专项费用发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务津贴费用报销单（领导签名） 4、其他材料 解除劳动关系证明 11、其他补充材料 （二）流产或计划生育手术待遇 1、厦门市生育保险待遇申领收件单 2、厦门市生育保险待遇支付核对单 3、厦门市企业职工 ...
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、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、履历表、被告人赵长春、焦梅媛、庞崑平、李 原是北京市证章厂职工，后停薪留职、下岗。2002年焦梅媛租过证章厂在农展馆的厂房，并对厂房进行了装修。焦与证章厂的租赁协议不是租房当时签的。后来 ...
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、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、履历表、被告人赵长春、焦梅媛、庞崑平、李 原是北京市证章厂职工，后停薪留职、下岗。2002年焦梅媛租过证章厂在农展馆的厂房，并对厂房进行了装修。焦与证章厂的租赁协议不是租房当时签的。后来 ...
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2009年9月25日，原、被告双方签订了赔偿协议书一份，协议内容为：一、甲、乙双方解除劳动关系；二、甲方一次性补助乙方现金陆万元整。（其中 补助金、伤残就业补助金计算基数以原、被告于2009年协商解除劳动关系的上一年度，即2008年许昌市统筹地区职工月平均工资标准计算。依照《中华人民共和国合同法》第五 ...
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登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，朱兰已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 上，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是 ...
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，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，张宝侠已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 ，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于 ...
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，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，杨素珍已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 ，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于 ...
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