人的诉讼请求。上诉人认为一审法院存在认定事实和适用法律错误的情形,故不服该判决,现提出上诉。 上诉请求: 1、撤销如皋市人民法院(2013)皋民初字第 法律适用的错误所致。 第五、结合当前最新司法政策强调的精神: 一、2009年2月27日江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的 ...
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的,依法追究刑事责任分析,我们清楚地知道,对于捏造歪曲事实、诬告、陷害他人的行为有两种处理方式,一种是给予记过至撤职处分;一种是情节严重的 这是一份没有法律依据的、没有说服力的判决书,属于适用法律错误的情形,二审法院应当予以撤销该判决书。 参考江苏省高级人民法院 《关于审理劳动争议案件的指导意见》的 ...
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诉讼请求。上诉人认为一审法院存在认定事实和适用法律错误的情形,故不服该判决,现提出上诉。 诉讼请求: 撤销如皋市人民法院(2012)皋民初字第1522号 。 一审法院依据自2005年1月1日起施行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称法释[2004]14号)第一 ...
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事实和理由,抓住关键进行答复和辩驳。九、二审法院对上诉案件如何审理?1、对上诉请求的有关事实和适用法律,应当组成合议庭进行审理。经过阅卷、调查、询问当事人,在 正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(2)原判决适用法律错误的,依法改判;(3)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原 ...
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的时空。其次,还扩大法律援助范围,将法律援助的适用阶段由审判阶段延伸至侦查阶段和起诉阶段;适用法律援助的案件范围从可能判处死刑扩展到可能判处无期徒刑 ,上下级法院之间相互独立、各司其职,从而最大限度实现审级制度纠正错误裁判和统一法律适用的重要价值目标,使三审终审制冲破刑事诉讼模式藩篱,为大陆法系国家和 ...
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规定,但计算截止时间应为2008年12月。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定,劳动关系解除或者终止后产生的 的,判决驳回上诉,维持原判决; (二)原判决适用法律错误的,依法改判; (三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销 ...
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陈述的案件事实明确表示承认,另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实,另一方当事人既未表示承认也未表示否认,经审判人员充分说明 相反的主张。因此,上诉法院裁判的结果,除非遇到适用法律错误的情形,必须维持原审法院的裁判。可见,自认的拘束力在事实上及于上诉法院。对于当事人自认 ...
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的程序并不违反法定程序。申请人付浩亮提出仲裁裁决认定事实不清,适用法律错误的问题,仲裁庭对证据的认定及实体问题的意见,不属于本院审查范围。本案的仲裁 付浩亮撤销郑州仲裁委员会于2010年9月24日作出的(2010)郑仲裁字第95号裁决的申请。本案案件受理费400元,由申请人付浩亮负担。 审判长王富强 ...
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获得赔偿64780.38元。原审法院经审理认为:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害, 的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销 ...
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被告作出的具体行政行为没有提供相应证据,且主张适用《行政诉讼法》第三十九条3个月的起诉期限,是适用法律错误的。 其次,对于被告对第三人颁发医疗机构 条 公民、法人或者其他组织向人民法院起诉时,应当提供其符合起诉条件的相应的证据材料。在起诉被告不作为的案件中,原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据 ...
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