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公司签订了无限期劳动合同,如果公司被吊销营业执照或宣告提前解散,公司就给予我哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-1318828.html -了解详情
经理,自2002年9月就在该公司工作,公司签订了无固定期限劳动合同,每月工资9000元。2008年6月,公司总经理因为面临业绩压力要求老赵做假 合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
劳动关系。2011年1月29日,原告世纪天虹公司签订了无固定期限劳动合同;2011年6月23日,双方又签订了技师聘用协议书,其中载明聘用期限自 未付的情形下,才适用加倍赔偿金处罚,原告并未提供证据证明劳动行政部门责令被告限期支付经济补偿金而被告没有支付的证据材料,故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求, ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
合同签订率不到20%,个体经济组织的签订率更低。如有人向公司提出签订书面劳动合同,人家只是一句“我们庙小,养不起你”,就把那位“不长眼” 同时规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
的工资。因此,根据你的情况,将视单位签订了无固定期限劳动合同,且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。 劳动纠纷举证的原则举证 ,也就是用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 其实用人单位违反本法规定,以担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
合同,为了协助办理房屋过户手续,房产开发公司买房人又签订房屋预售合同(或买卖合同)。该类行为可认定施工方或材料商、买房人、开发商三者形开成 劳动报酬、经济补偿金的违法行为向劳动行政部门投诉为前提。在劳动行政部门责令用人单位限期支付,用人单位仍不支付的情况下,劳动者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
合同,为了协助办理房屋过户手续,房产开发公司买房人又签订房屋预售合同(或买卖合同)。该类行为可认定施工方或材料商、买房人、开发商三者形开成 劳动报酬、经济补偿金的违法行为向劳动行政部门投诉为前提。在劳动行政部门责令用人单位限期支付,用人单位仍不支付的情况下,劳动者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
合同,为了协助办理房屋过户手续,房产开发公司买房人又签订房屋预售合同(或买卖合同)。该类行为可认定施工方或材料商、买房人、开发商三者形开成 劳动报酬、经济补偿金的违法行为向劳动行政部门投诉为前提。在劳动行政部门责令用人单位限期支付,用人单位仍不支付的情况下,劳动者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。此外,单位也不得要求劳动者提供 需要注意的是,虽然已经视为用人单位劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表用人单位已经劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视法律的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者 需要注意的是,虽然已经视为用人单位劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表用人单位已经劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视法律的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
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