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,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”根据这条规定,我们可以看出,凡是与用人单位建立劳动关系的人,都需要签订劳动合同。 那么,公司的股东如果 双倍工资或者其他赔偿?对于这个问题,实务界有不同的认识和看法,很多人认为法定代表人不能要求双倍工资,因为他一边代表公司,一边是个人,出现在同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-542211.html -了解详情
一。劳动合同类型和期限(无关紧要) 二。工作地点(无关紧要) 三。录用条件和工作任务(无关紧要) 四。工作时间 1.因检验工作岗位特殊,每月上班约定时间 制度,确定需要加班加点,应按规定发给相应的劳动报酬。2.经双方协商,本合同执行期间乙方的月工资为:1800元。超过200元按国家规定须交个人所得税。 ...
//www.110.com/ask/question-405130.html -了解详情
个人起诉单位违法解除,并选择恢复劳动关系的诉讼中由于碰到劳动合同期满,之前和之后的关系都可以按照劳动合同中约定的工资赔偿需要补签劳动合同?现在法官说合同期内的可以保护,但是合同之外的赔偿需要重新仲裁,诉讼。但是合同期之后的延续的劳动关系是在诉讼当中产生的,根据法律可以应该可以合并审理, ...
//www.110.com/ask/question-343199.html -了解详情
幼儿园允许不得随意辞职、外流、学习等,否则扣除其未发款项,同时赔偿违约金1000元。 2.养老保险由教师个人购买,幼儿园报销保险金70%。 我想咨询一下这个 2500元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处签字,合同上还有很多空白的部分,比如合同期限,基本工资等。如果我想解除可以需要赔偿违约金 ...
//www.110.com/ask/question-675624.html -了解详情
由于公司直属领导觉得个人能力不适合该岗位,但是在3月已经转正,突然以这个为由要辞退员工,并且当时周一找我谈的话,周三就说我可以办理交接走人,我觉得这 他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工,都需要赔偿员工(6个月以下在本公司的工龄)半个月的工资,是? 4.其他还有什么可以要求的或者我需要去做的 ...
//www.110.com/ask/question-2388942.html -了解详情
因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html -了解详情
因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-643550.html -了解详情
.5严禁擅自修改、泄露、盗窃店铺电脑数据。 5.6在个人利益与店铺利益发生冲突时,应以店铺利益为先。 6、劳动报酬 6.1报酬采用分红制,甲方将合同期内 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿解除合同。 8、本协议双方签字即生效。协议一式壹份,甲、乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-974408.html -了解详情
遵守。 第一条:总则 1-1、乙方为独立经济实体,对方具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位,对内实行自主经营、独立核算。业务上接受甲方的督察和 甲方同意的情况下,乙方不得进行转让、传授他人和同行公司,如经发现合同自动解除.2-2、乙方与甲方商讨后,同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具及串珠的 ...
//www.110.com/ask/question-1762181.html -了解详情
遵守。 第一条:总则 1-1、 乙方为独立经济实体,对方具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位,对内实行自主经营、独立核算。业务上接受甲方的督察和 经甲方同意的情况下,乙方不得进行转让、传授他人和同行业,如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后,同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具 ...
//www.110.com/ask/question-934194.html -了解详情
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