文件标题：西安市深化卫生事业单位人事制度改革实施意见颁布单位：陕西省西安市人民政府市人事局市卫生局颁布时间：2001-7-19失效时间：0:00:00...
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文件标题：成都市事业单位人事制度改革人员分流安置意见颁布单位：四川省成都市人民政府办公厅颁布时间：2004-2-24失效时间：...
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文件标题：中共福建省委福建省人民政府批转省委组织部、省人事厅《关于加快推进我省事业单位人事制度改革的意见》的通知颁布单位：中共福建省委福建省人民政府颁布时间：2001-5-24失效时间：0:00:00...
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聘用制管理试行办法》，并于2003年1月1日起施行，至此四川省事业单位人事制度改革正式开始。2003年3月24日四川省人事厅公布了《关于印发四川省 人事部门主要负责人担任，副主任、委员由人事部门和有关方面的人员担任。《北京市人事争议仲裁办法》规定为：仲裁委员会由同级人民政府有关部门代表、同级工会代表和 ...
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聘用制管理试行办法》，并于2003年1月1日起施行，至此四川省事业单位人事制度改革正式开始。2003年3月24日四川省人事厅公布了《关于印发四川省 人事部门主要负责人担任，副主任、委员由人事部门和有关方面的人员担任。《北京市人事争议仲裁办法》规定为：仲裁委员会由同级人民政府有关部门代表、同级工会代表和 ...
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人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条 和更新知识培训由行业主管部门提出计划方案，经同级政府人事部门审定同意后，由人事行政部门组织实施或会同行业主管部门组织实施。第三十七条管理人员和工勤 ...
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各市(地)、县(市、区)人事局(人事劳动局)、财政局，省直各单位：事业单位分配制度改革是事业单位人事制度综合配套改革的重要组成部分。近几年来，随着我省 一次。实行“工资总额包干“加”按经费自给率增长幅度挂钩提取新增工资”相结合办法的单位，其新增工资的浮动比例一般控制在1：0.3-0.5，即经费自给率每 ...
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，将矛盾解决在萌芽状态，及时化解不稳定因素，为事业单位人事制度改革创造和谐的社会环境。 二、建立调解与协调制度，健全调解与协调组织为及时有效解决事业 提出调解申请。当事人自知道或应当知道其权利受到侵犯之日起30日内，向人事争议调解委员提出调解的书面申请；(二)调解委员会决定是否受理。调解委员会接到调解 ...
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，请认真贯彻执行。二○○○年八月二十四日宜昌市人事局关于深化事业单位分配制度改革的意见为进一步深化事业单位人事制度改革，充分发挥工资分配的杠杆作用，激发和调动 选择一次性买断、分期支付、利润提成、作价入股等收益分配方式，由成果使用单位与转让成果人员协商确定。对技术成果创造者和对成果转化有重要贡献的人员 ...
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，请遵照执行。二○○二年七月十七日南京市事业单位分配制度改革指导意见根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)和《 认真做好宣传教育和思想政治工作，发挥职工代表大会的作用，引导职工充分认识分配制度改革的目的、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的 ...
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