在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条事业单位聘用人员应贯彻公开、平等、竞争和择优的 岗位的实际需要相符合。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格４个等次。聘用工作组织在群众评议意见和受聘人员领导意见的基础上提出考核等次意见，报聘用单位 ...
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试行）的通知各镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：市人事局、财政局、机编办《东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）》业经市政府同意，现印发给 的聘用人员，是指服务于本市国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术性或辅助性工作的人员。 ...
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鹤政办〔2005〕27号鹤壁市人民政府办公室关于印发《鹤壁市市直机关及全供事业单位聘用驾驶员管理办法（试行）》的通知各县、区人民政府，市人民政府各部门：《 劳动合同的签订和履行，对违反有关规定的行为予以纠正。第二十八条聘用单位在劳动合同期满前30日内对受聘人员的工作情况进行考核。考核必须坚持客观、公正 ...
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涉及的有关问题，请迳向市编办反映。二○一二年七月十二日清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法第一章 总则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，规范 用人单位和与其建立劳动关系的聘员，订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用本办法。第四条 市机构编制委员会办公室（简称市编办）负责用人单位 ...
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不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的编制、职数和 单位不得依据本办法第二十条第(四)、(五)、(六)项之规定终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定医疗期内的。(二)女职工在孕期、产期、 ...
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聘用编外临时工作人员管理暂行办法》的通知市政府各部门：?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 聘用合同时，必须按照《劳动法》及国家相关法律法规规定办理解聘手续，发生劳动合同纠纷，由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。?第六条编外临时工作人员按 ...
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管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年二月八日荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法为了加强和规范市直机关 聘用合同时，必须按照《劳动法》及国家相关法律法规规定办理解聘手续，发生劳动合同纠纷，由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。关联法规：全国人大法律（1 ...
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我是陇南县城某局一名正式在编职工，身份为工人，最近单位上在签订事业单位聘用人员合同，但是我没有签，请问有什么影响啊，我是有编制的，不签合同有问题吗？...
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