认定为工伤的特殊情形，进行除外适用，就完全违背了该法关于什么是工伤的立法宗旨，违反了该法第十四条的规定。综上所述，请求法院判决撤销被告于2010年6月2 《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自 ...
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什么情况下可以认定为工伤？工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情况之一的，应该认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（ ...
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通过，现印发给你们，希遵照执行。执行中有什么问题，请及时向本院报告。 四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见（2006年12月7日 路线，应当认定为“上下班途中”。 第二十二条因犯罪不得认定为工伤或者视同工伤的事实根据应当是人民法院有效法律文书认定的事实，且职工本人的犯罪行为与其伤亡 ...
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构成工伤，企业能否要求职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生 ；这种补偿是无条件的，即使劳动者本人存在过失。他语气一转，《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一) ...
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程序工伤是劳动制度的组成部分。因此要清楚工伤的法律关系，要建立劳动关系。我们要清楚什么是劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业 的工伤保险待遇。第十一条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。 ...
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认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工伤时间和工伤岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等 ，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工 ...
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认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工伤时间和工伤岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等 ，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工 ...
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认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工伤时间和工伤岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等 ，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工 ...
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认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工伤时间和工伤岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等 ，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工 ...
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认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工伤时间和工伤岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等 ，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工 ...
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