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提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得;甲方必须由法定代表人(主要负责人) 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; ...
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怀民,山东诚正勤律师事务所律师。代理权限:代为上诉、答辩,进行和解,法律文书。被上诉人(原审被告):刘照臣,男,1968年2月5日出生 利津县劳动仲裁委员会利劳仲裁字[2004]第3号裁定书,确认解除劳动合同有效的主张,不予支持。被告要求补发2004年8月3日至2004年10月18日的工资8866 ...
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你好!(1)08年签定的劳动合同由公司是否合法(2)现工作四年,出现公司无正当理由开除我(不给予书面通知,公司要求双方协商解决仅同意赔偿三个月的经济赔偿)如果我不同意。公司威胁把我调离不恰当的岗位并工作指标,然后为无法胜任理由,解除劳动合同。我该怎么办?(于公司签定的劳动合动要到 ...
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没有委托书的情况下,法定妻子的解除劳动合同协议书是否有效?...
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不符合法律所规定的条件,故本院对此项请求不予支持。对于原、被告有关是否违法解除劳动合同的争议,由于被告是以原告在试用期不符合录用条件为由而单方解除劳动合同, 提供的三份书面材料不予采信。因此,被告没有有效证据证明原告不符合录用条件,被告解除与原告之间的劳动合同不符合法律规定,故被告应按经济补偿标准的二 ...
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于2011年2月14日调岗为物流主管,全面负责公司送货事宜。双方没有签订书面劳动合同,约定每月工资3800元(系人民币,下同),被告拖欠原告2011年3月1 与劳动法律的强制性规定相违背。即使有效该协议也是在货物发生损失之后原、被告双方于2011年11月18日补的,对之前发生的行为不具有约束力是无效 ...
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某,总经理。委托代理人张某某,该公司工作人员。委托代理人王某。上诉人李某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第2号民事判决,向 及证人作证不予认可,亦不同意质证。本院依法询问三名证人是否在征求意见表上签名,糕某某称是朋友其所,自己不识字;余某某称是其所,但其 ...
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有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和办理迁户口费用。可是今年10月中,公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔费用?谢谢...
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我是2012年12月去的这家公司,他2013年1月底叫我劳动合同合同日期是2013.1.1-2013.12.31,我的就失业证是他2月中旬在人才登记备 因为你自动辞职,不能支付给你,他这样做是否合法?他给我的保密协议上面写着有效日期1年,若我要是违约了,就赔付他2万,可是他叫我自动放弃的,如果 ...
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评析】被告小宋的年龄为16周岁,系本市某中学高一学生,尚不能以自己的劳动收入作为自己主要生活来源,因此,小宋在法律上属于限制民事行为能力人。法律规定: 的民事行为,因被告小宋具上述法定情形,应当认定无效。汪女士在未确认小宋是否具有完全民事行为能力的前提下便与之实施其不相适应的民事活动,造成民事行为无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-180699.html -了解详情
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