却长期以各种理由推脱。包括我在内的其他员工也都没有签订合同。 第一个月发工资是在10月15日（押后半月），工资条上标准却定在了8000元/月。 8000元持平？ 5.因第二个月的工资条上，记录的工资标准降至4000元，而无公司扣除的按绩效统一发放的所谓“提留工资”记录，是否证明，被扣除的款项就无法追回 ...
//www.110.com/ask/question-728390.html -了解详情
上班的，按不低于正常工作时间工资的300%支付加班工资。 8、实行综合计算工时的员工，在工作时数达到法定工作时间后的休息期间，用人单位是否需要支付其 直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 14、企业停工停产时怎样支付工资？ 解答：按照原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-188849.html -了解详情
再由员工签名确认，然后由统计员报会计室，由会计室再核发员工的实发工资，公司再通过银行将款项汇入员工的银行卡上。意XX公司未在合同约定的每月1-5日 年休假工资866元的请求。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1 ...
//www.110.com/ziliao/article-487697.html -了解详情
改制，作为职工代表申诉人未享受2008年的年休假，被申诉人也未支付相应工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济 是否有可以先于判决的诉求。 另外：吉林省高级法院以“改制”为由不予受理申诉人的申诉申请，是否合理？不给出不予受理裁定书是否违反新《民事诉讼法》123条。...
//www.110.com/ask/question-1430606.html -了解详情
。2.《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。风险点：企业不能因为自己处于强势地位，而 最低工资标准。风险点：用人单位对于处在试用期期间的员工，要按照法律规定支付工资。如果支付给员工的工资少于法律规定的标准的，用人单位应予补足。19.《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
但在2010年3月份，公司财务为了使得的货款回笼，无发找到10333元钱的货款。就私自与高层领导谋划要扣该经理的工资来弥补损失。不与该经理商量扣工资事情。要 是否有权向李某索回损失？如公司向人民法院起诉李某，又是否合理呢？ 2、请问该经理是否又触犯了哪条法律条例？该山寨律师讲要立案，追查是否有道理？ ...
//www.110.com/ask/question-103340.html -了解详情
规定持无条件说，只限于条文注释的实然层面，在立法的应然层面上，第31条的规定是否合适，在本文第三部分中将予以分析。 4.《劳动法》第31条规定的 人才具有相对稳定的服务对象和实现合理流动，对于人才培养和企业发展都非常重要。司法实践应为此作出努力。适用《劳动法》第31条规定时，不应拘泥于条文内容，应针对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
第十七条第七款作了明确规定。由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内”。因此，企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法行为，应予补缴。 2、湖南一路信息科技有限公司在生产经营与资金周转正常情况下，无故拖欠员工工资。 按照员工李一与湖南一路信息科技 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html -了解详情
但在2010年3月份，公司财务为了使得的货款回笼，无发找到10333元钱的货款。就私自与高层领导谋划要扣该经理的工资来弥补损失。不与该经理商量扣工资事情。要 是否有权向李某索回损失？如公司向人民法院起诉李某，又是否合理呢？ 2、请问该经理是否又触犯了哪条法律条例？该山寨律师讲要立案，追查是否有道理？ ...
//bbs.110.com/thread-24852-1-1.html -了解详情
合同条款中约定违约金5000元是否过高的问题，该5000元与陶安林的平均工资相比，是合理的，而且该违约金也并不单指向陶安林，对宏发中心同样有约束力，因此 ，也与本案无关。用人单位有权决定与不同的劳动者签订不同的劳动合同。在同一企业中，工资收入及劳动合同的其它条款有区别是正常的，甚至可成为一种秘密或隐私 ...
//www.110.com/panli/panli_48697.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业不发员工工资条是否合...
- ·消费者投诉管理制度
- ·物业装修管理时间规定
- ·公司财务问题
- ·重大劳动安全事故
- ·网络推广服务费
- ·什么是犯罪嫌疑人
- ·工作人员担保合同无效的情...
- ·协议权利及义务转让合同
- ·公司终止劳动合同赔偿
相关搜索