三个月内起诉，即截止到2010年1月21日。现华源公司提起诉讼时，已经超过法定的时效期间，应由法院驳回；第三，退一步讲，依据案外人北京建工集团有限责任公司（ 元要求盖章，王元元表示拒绝。但该人称如果王元元不给盖章，正源公司就会对其处分，无法向正源公司领导交代，在这种情况下王元元才在函件上加盖了公章。该 ...
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的清算工作，包括确定分工、掌握清算进度、处理清算中的问题、协调清算中各个环节的关系;* 负责与法院联络向法院报告工作* 代表清算组对外签定合同、参加谈判、出席 目的具体情况，包括了解相关法律文件、破产企业对该项目的实际投资情况、该项目本身的实际运作情况、投资各方对投资协议的履行情况等。接着，应委托评估 ...
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、信托业法等7项金融法规，全面提高金融犯罪刑度，采重惩重罚原则，希望遏阻企业贪腐歪风，打造健全市场秩序。 但多年来，我们发现这些重大犯罪案件因为获利丰厚，如果 或财产。例如汽车、经动产担保交易登记的动产、对第三人之债权等等，因其对象、范围等均属特定，故得为扣押、禁止处分的客体，并行文于监理所、动产担保 ...
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的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导 人民法院在《关于执行本文为全文原貌未安装PDF浏览器下载安装原版全文 实行劳动合同制暂行规定和的有关问题的批复》中指示劳动合同纠纷案件由经济庭审理，适用民事诉讼法 ...
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的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导 人民法院在《关于执行本文为全文原貌未安装PDF浏览器下载安装原版全文 实行劳动合同制暂行规定和的有关问题的批复》中指示劳动合同纠纷案件由经济庭审理，适用民事诉讼法 ...
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年7月17日才将退工证明送达施某，但退工证明等手续的延迟送达只是对于劳动者申请仲裁的时效起算以及重新就业产生影响，并不影响双方劳动关系已解除的事实，故 与富呈公司均同意由富呈公司支付施某2009年1月工资960元，系双方当事人对自身权利的处分，与法不悖，法院因此予以照准。三、公平合理原则在本案中的运用 ...
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的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出 行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导机关 在《关于执行本文为全文原貌未安装PDF浏览器下载安装原版全文 实行劳动合同制暂行规定和的有关问题的批复》中指示劳动合同纠纷案件由经济庭审理，适用民事诉讼法的 ...
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的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出 行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导机关 在《关于执行本文为全文原貌未安装PDF浏览器下载安装原版全文 实行劳动合同制暂行规定和的有关问题的批复》中指示劳动合同纠纷案件由经济庭审理，适用民事诉讼法的 ...
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的解决也逐步被纳人民事审判的轨道。依据1982年的《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工作出行政处分后，如果受处分的职工不服，可以向上级领导 人民法院在《关于执行本文为全文原貌未安装PDF浏览器下载安装原版全文 实行劳动合同制暂行规定和的有关问题的批复》中指示劳动合同纠纷案件由经济庭审理，适用民事诉讼法 ...
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年7月17日才将退工证明送达施某，但退工证明等手续的延迟送达只是对于劳动者申请仲裁的时效起算以及重新就 业产生影响，并不影响双方劳动关系已解除的事实， 呈公司均同 意由富呈公司支付施某2009年1月工资960元，系双方当事人对自身权利的处分，与法不悖，法院因此予以照准。三、公平合理原则在本案中的运用 ...
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