（2001年10号令）第一章总则第一条为了促进安全生产，保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险 保险待遇的相应标准，一次性计发10年的工伤保险有关待遇。（二）因工死亡职工遗属一次性计发有关待遇标准，按以下标准发给：配偶按当地上年度社会月平均工资 ...
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省人民政府同意，现转发给你们，请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。 云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工 十六个月，十级十四个月。第三十条职工因工死亡，或因工伤残被鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1．丧葬补助金。标准为职工本人死亡 ...
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、八级十四个月、九级十二个月、十级十个月。第十六条 职工因工死亡，一次性工亡补助金按全省上年度社会平均工资四 十八个月发给。伤残等级为一至 全部自理。第三十七条 工伤职工无故拒绝检查治疗，夸大或隐瞒重要情节，影响劳动 鉴定和多领工伤保险待遇的，企业和工伤保险经办机构可停发有关待遇。对虚报冒领的，必 须 ...
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或者一次性伤残补助金的，由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外，其他工伤保险 月发给供养直系亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡后，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经法院撤销 ...
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代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经劳动鉴定委员会批准后，按国内普及型标准报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位， 。第五十七条职工因工死亡，其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照 ...
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报销。经批准转往外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销；(三)工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 十三条因公致残被鉴定为一级至四级领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系的，可按下列办法计发：(一)按第十 ...
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请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。第一章 总 则第一条 为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗 ，或因工伤残被鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1.丧葬补助金。标准为职工本人死亡前一年月平均工资的六个月。2.工亡一次性补助金。标准为职工 ...
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伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤 伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应 ...
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伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤 伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应 ...
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代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经劳动鉴定委员会批准后，按国内普及型标准报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位， 。第五十七条职工因工死亡，其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照 ...
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