工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织实施；建立地区津贴和艰苦岗位津贴制度；负责全市机关、事业单位工勤人员岗位等级管理工作。(五)综合管理 表彰的集体和个人及以市政府名义实施的奖励表彰活动。(九)拟定全市军队转业干部安置政策；制定安置和培训计划并组织实施。(十)综合管理外国专家(包括经济技术 ...
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提高社会保障标准。积极稳妥地推进我省公务员工资制度改革，规范津贴补贴。设立特区津贴制度。实行艰苦边远地区津贴制度，激励优秀人才到少数民族和贫困地区工作。 深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力加强未成年人思想道德建设，以党员干部和青少年为重点扎实开展公民道德实践活动，在全省形成知荣辱、讲正气、 ...
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牵头，自治区农村牧区工作领导小组办公室、监察厅、民政厅参加。（四十三）重视信访工作，进一步畅通群众诉求渠道，积极预防和化解社会矛盾，严肃查处严重侵害 改革试点范围，加强对经济责任审计结果的运用，进一步健全完善相关制度、措施，防止在干部选拔任用过程中的考察失真、“带病提拔”、“带病上岗”情况的发生 自治 ...
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干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件，严重违反津贴补贴有关规定的案件，在征地拆迁、旧城改造、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境污染等 办法》，完善行政决策监督机制。 (三)推动体制机制创新。发挥监察职能作用，促进干部人事制度、街道综合执法体制、财政和投资体制改革。参与推进第四轮行政审批 ...
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委领导负责的预防和处置群体性事件领导小组。建立有关处室和省管企业参加的联席会议制度，有关处室和企业要明确一名主要领导同志负责群体性事件的预防和处置工作。 信访工作人员的培训和使用，落实政治、工作、生活待遇，及时提拔重用优秀信访干部，落实信访津贴、健康查体等规定。配备必要装备和防护器材，在经费支出上， ...
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，增强厂务公开的真实性，接受职工群众的监督。加强和改进信访举报工作，落实领导干部接待群众来访制度。由工会、办公厅（室）负责。支持和保障社会公众的 的方法，坚持收入分配向基层单位、生产一线倾斜。部属企业要健全奖金、津贴补贴管理制度。部属企业领导班子成员和机关工作人员不得违规取得各种工资性收入，不得从下级 ...
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监管机制，监督检查国有企业工资外收入，加强工资分配宏观调控。研究完善艰苦岗位津贴制度。组织行业协会等中介组织研究制定劳动定员定额行业标准。 (二十)做好劳动 劳动争议仲裁机构实体化建设，完善仲裁办案机制。 (二十一)加强维稳和信访工作。加强信息沟通，明确责任，完善应急预案，妥善处理群体性突发事件。全面 ...
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先进性别文化。将男女平等基本国策纳入各级党校、行政学院和高等院校的教学计划和各级干部的培训规划。广泛开展男女平等基本国策宣传教育，提高全社会性别平等意识，创建两性 标准。（4）扩大儿童福利范围。探索建立5岁以下贫困儿童和残疾儿童生活津贴制度，改善5岁以下儿童营养状况。（5）提高孤儿福利水平。完善孤儿 ...
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，促进职工工资水平随企业效益的提高而正常增长。认真执行国家统一的公务员工资制度，规范地方津贴补贴。加快事业单位工资制度改革，建立符合事业单位特点的分配制度 调处机制、权益保护机制。健全和落实信访工作责任制，建立健全信访信息系统，完善党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系群众制度，推行省、州市、县 ...
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资金，提高效率。搞好国税系统电子化政府采购试点。（三十八）切实做好信访工作。健全信访机制，畅通诉求表达渠道，统筹协调各方面利益关系，坚持抓早抓小 、工资套改等工作。规范津贴补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化干部人事制度改革。完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流、挂职锻炼、任职 ...
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