人事、监察部门：经市委、市政府同意，现将《关于对损害经济发展环境的国家公务员予以辞退的暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。二○○五年二月六日关于对 严重损害经济发展环境，造成企业撤资、企业蒙受重经济损失等恶劣影响的，直接予以辞退。第五条 各区政务服务中心负责受理和组织查处本地区损害经济发展环境行为的 ...
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司法行政机关人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退： (一)殴打或者纵容他人殴打罪犯、劳教人员的； (二)侮辱罪犯、劳教人员的； 法律（1）条第十六条 本办法未作规定的其他事宜，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 本 ...
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地区和部门都结合自己的实际情况；制定了实施办法，积极认真地组织实施，对于加强公务员队伍管理，疏通“出口”起到了很好的作用。为了了解与掌握全国辞职辞退 辞退工作的宏观指导，促进规范管理，现就报送国家公务员辞职辞退情况的有关问题通知如下：一、每年三月底以前，各省、自治区、直辖市政府人事部门应将上一年度开展 ...
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辞职或者被辞退，应在批准之日起半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予 辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以 ...
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考录制度。坚持“凡进必考”原则，行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的原则择优录用。各单位采取一定形式 离岗培训制度，离岗培训时间一般为3个月，培训期间只发放基本工资。公务员有下列行为之一的予以辞退：连续两年考核为不称职；旷工连续超过15天或一年内 ...
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。第五条 人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：(一)殴打他人或者唆使他人打人的；(二)违法实施处罚的；(三)违反规定收取费用 法律（1）条第十六条 本办法未作规定的其他事宜，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七 ...
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规范公务员行为的制度安排{2}、制度整体设计及运行{3}{4}等几个视角展开，认为公务员制度需要进一步细化{3}{4}，尤其是分类管理不科学、缺乏有效的激励机制和竞争机制 你没有任何承诺，你为何要去选他呢？ 2．公务员退出机制亟待完善。《公务员法》规定了辞职、辞退、开除、退休等退出机制，但在现实中，除 ...
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各区、市党委和人民政府,市委各部委,市直有关单位:经市委、市政府同意,现将《青岛市国家公务员行为规范》印发给你们,望认真遵照执行。中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅二○○三年八月 ...
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中组部、人事部在征求意见的基础上，经反复研究论证，形成了《中华人民共和国公务员法（草案送审稿）》，由人事部于2004年3月报送国务院审批。国务院法制办 、公开选拔、调任等制度，注意吸引优秀人才进入公务员队伍；建立健全公务员退休、辞去公职和辞退等制度；在公务员队伍内部建立交流制度。总的要求是，严格“入口 ...
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本办法应予辞退的，依照下列程序办理：（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出辞退建议；（二）按照管理权限由任免机关组织人事部门审核后提请任免机关审批。其中区县（市）辞退国家公务员（机关工作人员）的，由区县（市）党委或人民政府批准；属于人大常委会任免职务的对象，依照 ...
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