工作，本人不同意，公司要辞退我，我该怎么办？而且公司到年底这样做，是不是不符合规定，相当于变相裁员？我已经在公司待6个多月了，有正式的劳动合同。当时临时口头 现在公司说我不服从公司安排，要我自己写辞职报告。我该怎么办？能要求公司给补偿么？公司这样做符合劳动法么？如果说要我走是不是要提前30天通知我？...
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你好！我想问下因为公司的环境不适合，在12.07号我提出了提出辞职。主管说到年底放假给我结工资，我也口头是答应了。直到12.23号我因为个人原因不得不急辞工，都是主管不同意。请问一下我急辞工合理吗？？...
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是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？ 如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？...
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当时同时5人辞职）一致要求下，公司只做产值结算，但不支付现金也不给欠条，相持一个月，迫于无奈，新工作岗位已找到必须再就业，就按说好年底实现产值的承诺 ，公司一致推脱有的合同钱没收回来，要大家体谅，后来我给合作公司打电话咨询，我所设计的几个项目钱早已经到账，有个项目是2006年的了，对方房地产公司规模很 ...
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下午上班时领导叫我到办公室叫我自已写辞职报告。年底了，公司有年底双薪，还有个季度奖，年底还有奖金，加起来好几千块钱，再说现在找工作也不容易，在公司 ，不肯出具解除证明，等于我没法领取失业保险金,昨天我把原由，还有充值名单传真给省公司领导，今天收到答复是开除，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没 ...
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的事情处理完了。 12月17日部门领导于找我谈话，说现在年底公司业务也不是很多了，你也不是很忙了吧：1.年底工作任务少了，我现在没什么事情可做；2.总经理要年 。但是你的工作能力我是认可的，给你两个选择：一是调换换岗位到车间当喷油工，并调低工资，二是裁员，也就是你自己辞职，限你月底前交接完毕。 12月 ...
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提出辞职，但公司这个时候正忙，缺少人手，领导没有同意，我就放下了辞职的念头。2013年底，公司提出让我调部门，理由是因为我老公的工作，就是怕我泄露公司技术，但 赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到其他部门。 从谈话中，我是可以领会到，领导就是想我走，并且一分钱不给赔偿， 我应该怎么去维护 ...
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干了一个多月发现公司的产品销售并不太好,底薪加抽成才3000多一点,和5000的收入差的太多,我怕到年底他会赖账,就跟直属上级和他提出辞职,但他说已经向 ,现在申请了仲裁。 他说我没有好好干,前面5000元的差额部分他以各种理由不给了,他承认我后面的工作比提出辞职的时候好很多,我说如果当出我提出辞职的 ...
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公司那就是我去年的表现不好了，他们说不是的，又问是不是没到年底，我说到年底最后一个月了，既然没有约定一定到年底，那12月20日结算日辞职对奖金也无影响吧，想请问一下这种情况公司该发给我绩效奖金吗？...
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我在2013年12月8号向我们公司老板提交辞职,我要求写辞职报告,可是老板跟我口头承诺这到年底了过一个半月后也就放假了，就不用写什么辞职报告了，可是在我离职以后给我结清工资的时候扣了我半月工资, 老板 ...
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