本人在2013年10月21日来到公司，在于2014年4月15日晚上9点17分经理QQ口头辞退，期间我三月份和本月工资没有发放！于2014年4月16日早上我去索要半年就业证明和工资单，公司直接把我轰出公司门外不给进去！老板至今不给答复！我该怎么要回自己的赔偿以及补贴！...
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公司有位员工从2011年3月份工作到2013年10月份,2013年11月查出得宫颈癌，11月开始请病假（都是口头请假实际并没有写请假单，病假单都没有拿过来，也没有到行政部办理相关手续）到2014年2月还没有来上班，11月份工资 是全额发给她的，现公司想辞退她，可以吗？公司想辞退她，应该怎么做？...
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我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三个月的试用期，都一 ...
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我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三个月的试用期，都一 ...
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本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单 ...
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公司签订了有固定期限的合同有三次，直到2012年1月31日到期，后我要求公司与我签订无固定期限合同，没同意，只同意签有固定期限的合同，并要求我将乙方签字栏填好，交给人资，到今未拿到合同。4月份公司口头通知辞退我，要求我填写员工辞职申请表，答应给予一定的补偿，我可以得到哪些赔偿？...
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都交还到人事部，但至今未收到合同。了解下来，所有的员工都是一样。怀疑公司有规避法律之嫌。这个月公司提出辞退，原因是不能达到职位要求，但当我索要合同及 信时，人事部不但不给，态度还及其嚣张。最终未果，并且我提出我已超出面试时口头约定的3个月试用期，也被人事部改口为6个月，根据劳动法试用期用人单位解雇是否 ...
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你好我在浙江台州温岭，我想咨询下，公司老总口头解除员工…算不算辞退员工？按不按劳动合同法...
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我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗.....
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