服工作已经走上轨道了，基本的问题都是可以解决的，已经是一名合格的客服了，唯一不合格的就是和那个主管有过过节。请问公司有权利随便解雇员工么？我已经在这个公司呆了快3个月了，本来说了是3个月转正的，而且一开始他都不给我签合同的，是我说老师要求的，并且自己复印了一份劳动合同他才给我盖了个章 ...
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我在公司做了6年了，一直做IPQC现在要把我调到生产做员工，不去就要辞职，我们有一半的人都是这样，还不给任何补贴，在没有犯错的情况下可以随便降职吗？如果现在辞职有什么补贴...
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他这边有人才可以提供，同他聊了后，他说人才可以提供给过来，但是有条件，必须先向该公司打1000元他们才会提供人才，当时有点犹豫，但是看到他们发了营业执照等相关 一窝，不是一家人不进一家门。骗子手下无弱兵。领导信用如此之差，手下的员工信用差也就不足为奇了。从3月18号到4月2号 本人每天平均有10个电话 ...
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1.公司拖欠员工工资,2008年11月份到现在的工资都没付,公司没钱; 2.我申请离职,依劳动法,因拖欠工资,可以立即离职,但公司不给出据离职证明,和相关手续,我 号该付我3月份工资的时候一起告他呢? 5.现在去告他,我还没离职,他可以随便找我的毛病,扣我的工资啊.以前有的同事离职走了之后还找茬记人家 ...
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后把一式两份的合同全自己留下了,应该给我一份才对啊? 公司后来和我们新来的员工签了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的 制版技术才同意签合同的,到现在公司却随便把我安排到了其他部门,这不是欺骗吗? 公司说如果不答应可以走人,但公司会扣我的工资或者保证金。 我 ...
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并没有给我一份。 公司后来和我们新来的员工签了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的催我们快签,当时考虑到以后要打算在这工作,我就签了 是为了从事设计或者制版技术才同意签合同的,到现在公司却随便把我安排到了其他部门,这不是欺骗吗? 公司说如果不答应可以走人,但公司会扣我的工资或者保证金。 我不想在 ...
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就不退，我只干了三天，当时入职前我去了解时，那里的人说我们这里每个星期天随便你加不加班，但是我星期五晚上下班前有人跟我讲星期天两天想休息的话要写请假单不然就 说押金在你走的时候凭借收据就可以退给你。后来我听旁边的同事说：前几天有两个人干了一个星期人家孩子考试，不干了，去办离职，公司不批，也没有退押金。 ...
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和5月的工资。公司可以一声不响随便克扣工资吗？奖金是公司订的制度，当初我在二月提过一次离职，老板为了留住我就把之前2011年第三季度的奖金补发给了我，说是 上签过字，如果要打官司仲裁，赢的几率大不大？虽然只是一个多月的工资，但是公司这样的做法明显不合情理，缺乏起码的信用。我想通过法律途径讨要一个说法！...
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除名员工随便用，符合法律要规定 [案情介绍] 装饰公司是某建筑工程局的子公司。1997年7月5日，徐某从大学毕业后，分配到工程局，并与工程局 的; (四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因 ...
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按时进入工作，也可能有性急的客人来访，双方都有点不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成吃饭的良好的习惯。准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴， 话慢慢讲，别人也一样会重视你的。其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的环境。7．随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的 ...
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