制定试点方案，制订公司章程，各项改革方案的实施监督等，都要及时反映职工群众的意见和要求，提出工会的主张和建议，切实维护职工和工会的合法权益。(二) 或归属其他工作部门。(三)工会要积极参与企业内部劳动、人事、工资制度、分离企业办社会职能和社会保障制度等改革。(四)按照《工会法》的规定，企业工会主席、副 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html -了解详情
万元奖金。原告按要求完成了工程，但发电公司没有支付奖金。原告认为，发电公司制定的考勤制度程序不合法，也没有公示和送达原告，违反劳动合同法 月，每月1 601.30元共28个月工资，合计44 836.90元，以及拖欠工资总额25%的经济补偿金11 209.20元；4、2011年2月工资1 666.75元 ...
//www.110.com/panli/panli_45156805.html -了解详情
企业占有法人财产、享有企业法人财产权，依法自主经营和自负盈亏、直接对国有资产经营公司和其他出资者承担资产的保值增值责任。国有资产经营单位是国有资产经营管理体制 资产的各种企业。国有资产经营单位的职责是：自主确定企业内部分配方式和工资制度，建立有效的分配激励机制；建立高效的企业内部组织体系；制订科学、 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html -了解详情
临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度；甲方按下列方式支付乙方工资：乙方执行计件工资，计件工资按公司制定的计件工资方案执行；该合同第十七条还约定 原生产班组工作，并明确告知如果不到岗将按旷工处理，但张xx拒绝签收上岗通知。现为维护xx公司合法权益，特起诉至法院，请求判令：确认xx公司 ...
//www.110.com/panli/panli_39786123.html -了解详情
。”第一、第二两家被告恶意串通,违法用人、用工、规避法律，巧立名目损害劳动者的合法权益。两被告的行为显然违反了《劳动法》立法保护劳动者渊源,应当依法惩处。原告 ，与我们无关。二、2008年7月21日，湘潭工贸公司拉丝项目部《员工工资制度(试行)》由该公司批准发文(潭华顺工贸发【2O08】4号文件)正式 ...
//www.110.com/panli/panli_26802662.html -了解详情
石大卓越公司处工作，故对该合同的真实性应予认定，该合同应作为处理双方争议的合法依据；原告提供的证据2与被告提供的证据20系内容完全相同的文件，对该证据的 公司领取的工资，因该年度实行提成工资加年薪工资制度，石大卓越公司不应给原告发放工资，故石大卓越公司已经给原告发放的工资应从应付原告的劳动报酬中扣除； ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
被安排在赫山片区青华铺加油站任加油员。被告在2009年实行内部分配制度改革之前，实行两种工资制度，一是对原有的固定工和合同工实行的是等级工资制度 系双方当事人的真实意思表示，其内容符合法律的规定，协议合法有效，且该协议已报劳动部门备案，益阳石油公司按协议约定一次性给付了上诉人13年工龄的经济补偿31 ...
//www.110.com/panli/panli_32197589.html -了解详情
时应注意的事项 1.用人单位在与劳动者签订劳动合同中明确约定本岗位适用的工时制度。2.按照工作的性质确需要加班的，用人单位应当与劳动者对延长工作时间及其工资 ：2007年8月其进入A公司工资后，公司经常安排其加班加点工作，但却拒绝向其支付加班工资，严重侵害了其合法权益。A公司应当按照法律规定向其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-467277.html -了解详情
明确保安人员提供保安服务可以采取的服务方式和手段，使得客户能够明确了解自己的合法权益。保安服务业立法的缺位还导致保安服务企业与保安从业人员之间的权利义务 。 首先，确立保安人员的最低工资制度。一般接受保安服务者支付给保安服务企业劳务费，由保安服务企业发给保安人员工资。保安服务公司的收入中，多少为支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-131603.html -了解详情
建立一种长效机制把保障农民工权益的法律、政策和措施切实得以落实，使对农民工合法权益的保障力度不因各级政府，特别是中央政府注意力的改变而改变，如何建立责任 在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度。施工企业必须以货币形式支付工资，不得以实物或有价证券等抵付；建设部出台了《房屋建筑和 ...
//www.110.com/ziliao/article-4401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务