我自2010年3月4日进入公司，一直没有签订劳动合同也没有交社保，现在公司说要补签之前2年的劳动合同该如何处理对我才是最有利的...
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。当天收拾行李回家，工资说会在下个月20号照常发给本人。但由于上次说当月会给我补全我才走的，后来却说没有了。本人8月工作是15天，还有业绩销售，公司耍赖， 做美工的，就说我没有销售业绩。所以最后给我只有3天的工资。因为公司是不合法的公司，请假都是口头诉说。因为没有签订劳动合同，所以不知道如何解决此事。...
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个月，公司为我购买了社保但是一直未签订正式的劳动合同，我在2009年2月离职，离职时公司以我未提前30日提出离职为由倒扣我30天的工资，并要求扣除 2月份公司为我缴纳的社保，这样结算下来我要倒补给公司1400元，请问我应该如何处理？公司是否有权利这么做？我是否必须要提前30日提出离职呢？ 公司打电话给 ...
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。我在公司工作满一年了。未签订劳动合同。上个月，公司因周末给我打电话未打通。要发我款30元并开除上个月，因周末（属于我休息日）给我打电话，未 我的工资该怎么结算？我该怎么维权？我的工资正常分几部分：基本工资+每日餐补交通补贴+每月一次性电话补贴+未交养老保险给予的每月500元补贴+奖金。 我是9月17 ...
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本人2011.2.21进入公司，9.28被辞退，公司事先没任何提前通知，且没和本人签订劳动合同，社保也没交。请问我能向公司要求经济补偿？能补多少？该如何去保护自己的权益？谢谢。...
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要我等老总回来了在签，而且工资先按试用期的发，也答应转正后社保和工资会补上。直到今年的4月份，经理要求我在发一份英文的简历到他邮箱，他要发到公司总部。但是，一直到现在都还没签合同，和经理也面谈过，他就说会跟进的。 从今公司到现在都一年多，没交社保，也没签合同工，我该如何维护我的合法权益？...
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从2006年到现在。工作了9年。其中2006-2010年公司是没有帮我爸爸买社保的，2011年才开始。买了4年。是有签合同的，工厂为了逼走我爸爸。把工作时间调到了每天要上12个钟。我爸爸都50多岁人了，这样是很累的。现在我爸爸想要求工厂补回前5年的工龄还有社保，请问合理吗？？补工龄是怎么计算的 ...
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2005年至今，我父亲一直在一家私人公司工作，一直未签订劳动合同，也未缴纳各项社会保险，现在公司要求补签劳动合同，我父亲已签3年期劳动合同，现在由于身体状况不能继续从事此项工作，如自己主动提出离职能得到什么补偿？谢谢！...
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补签的劳动合同对曾凤莲工作年限的约定应不具有真实性。原审以曾凤莲确认该补签劳动合同从而认定其工龄为五年十个月属于认定事实不清。本案纠纷产生的原因就是当初 该签领表上没有医药集团财会人员的签名就否认领款的事实。至于能够报帐、如何入帐属于公司内部问题，是另一回事。三、曾凤莲能否享受失业保险待遇，关键是其有 ...
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行使知情权时应避免侵犯劳动者的隐私权； 5.用人单位可以在入职登记表、劳动合同中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况 合同的义务。 【应对策略】 1.对现在尚未签订书面劳动合同的劳动者应尽快补签劳动合同，对劳动合同已经终止，劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当及时 ...
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