宁云的仲裁请求予以驳回。林宁云不服南劳仲(2005)393号裁决而起诉，引起本案的诉争。原审法院经审理认为：林宁云与华兴公司的劳动合同关系，合法 18560.5元是错误的。另外，既然林宁云自愿向华兴公司提出辞职请求，那么根据劳动部《关于被告劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和 ...
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鹿玉龙的同事冯保奇也是可德公司的职工。冯保奇提交证据四组。一是漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会送达仲裁申请书、开庭通知、仲裁裁决书等文书的送达回执三份； 可德公司于2011年1月5日向本院提起申请撤销仲裁裁决之诉。可德公司提出收到的仲裁裁决书与冯保奇收到的仲裁裁决书不一致，但未能在规定的时间内提交法庭。 ...
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履行期限内于2008年6月12日以其不能胜任本职工作为由，向我公司提出解除劳动合同申请，我公司部门负责人及联席总经理分别于6月12日及6月13日对周 问题的决议》，原告与答辩人“暂时中止”的劳动合同已不存在“续签劳动合同”的条件。2009年1月5日，在Im河区劳动仲裁委员会主持调解下，原告也已同答辩人 ...
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25,000元、销售奖金145,000元。上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，1、外服公司虽与张甲在劳动合同中约定月薪6,705元由伟通公司 职务侵占被上海市公安局徐汇分局刑事拘留，同年6月26日被执行逮捕。外服公司提出上述刑事案件的审理结果与本案直接相关，要求中止本案审理。我院于2009年 ...
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月份已收到上诉人廖宗兴的申请书。最高法释（2001）14号文第十六条第二款规定：“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以 人廖宗兴的通知书虽然反映上诉人廖宗兴曾提出与公司签订无固定期限劳动合同，但“提出签订合同”并不等同于“符合签订合同的条件”，故不能据此认定上诉人廖宗兴 ...
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、《劳动合同》(复印件)一份；5、(2007)兴劳仲不字第01号《不予受理申请通知书》(复印件)一份；6、2007年1月29日《劳动争议仲裁申请书》 签收(见留置送达回执)。2006年10月17日被答辩人向兴国县劳动仲裁委员会提出申诉，要求撤销解除劳动合同的决定，此时被答辩人已超过《劳裁委员会申请仲裁 ...
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必须在7月25日前与公司签订劳动合同(证件不齐，无本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市户口人担保，逼于无奈递交了辞工申请书。于7月25日 除名通知，且无任何经济补偿。为此上诉人再申请劳动仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。由于上诉人对仲裁裁决不服，即起诉至佛山市石湾区人民法院。从监察 ...
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飞龙公司对二七劳裁字(2009)第24号仲裁裁决书裁决均不服，故提起诉讼。原审另查明，张建强与飞龙公司签订的劳动合同期限为一年。2008年2月 解除劳动关系，违反上述规定；2、张建强两份申请书中的申请事实和理由完全相同，第一次请求为“各项工伤待遇”，第二次请求为“支付申请人一次性伤残补助金14000元 ...
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益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第72号仲裁裁决书和反申请书，证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢建强退还2010年3月至5月多付的加班工资 续签劳动合同后，未再与被告万厦公司续签劳动合同， 2011年6月21日，原告谢建强向被告万厦公司提出辞工，2011年6月30日，被告万厦公司 ...
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1月的调职约定。2009年9月，被告又依据原、被告之间的劳动合同，向上海市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付其工资、提前通知补贴、满一年服务期一个 调职函及翻译件、香港XX公司出具的董事任免书、工商查询资料、香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及 ...
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