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合同,因为期间在办理病退,5月31号公司通知终止劳动合同,6月1号就收到终止劳动关系表,我病退是7月份才办下来(是以个人窗口),现在公司只给了一个半月补偿金,像我这样,是不是就算和公司完全没劳动关系?除此之外还可以得到什么样的补偿?请您帮忙解疑!(请根据新劳动法解答!)谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-48580.html -了解详情
知道这是不是属于“经济性裁员”,现在我该怎么办?公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整,因对 本人,公司将按法例来遣散,补偿黄菊香2个月的工龄补偿金(从2008年1月1日开始现现在的工领补助),黄菊香在2009年7月23日前 ...
//www.110.com/ask/question-43016.html -了解详情
公司注销和员工终止劳动合同,今天老总给我们开会了。说要扣除百分之五十的补偿金,理由是帮我们介绍新的公司,所以我想咨询一下,象我工龄4年半的员工,而且还是今年6月份刚签的3年劳动合同,说要8月份就要公司注销,这才两个月呢,所以我想知道如果我不愿意做了,那公司该怎样赔偿我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-581796.html -了解详情
半年经常有耳鸣现象,咳嗽出来的痰呈灰黑色,很明显看见痰中有灰尘,公司虽然有发放耳塞,但是实际工作难以使用,防尘口罩却没有,而且还长期超时加班,为了自身身体健康着想,以此为由本人能否向公司提出提前终止劳动合同,并且要求公司给予经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-280263.html -了解详情
1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司 劳务合同,派遣到桂林三金药业股份有限公司上班,其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-149346.html -了解详情
公司员工2014年5月1日签订为期一年的劳动合同,今天不想续签了,提前一星期发终止劳动合同证明给他,单位还要给补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2396493.html -了解详情
,员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时,该员工因其他原因提出要提高经济补偿金公司按规定给予的补偿金,不存在违法情况),公司没有 。 还有一个问题请教各位专家:如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》,不来领取经济补偿金,企业该怎么办才能了结此事呢?(不予理睬、还是发个通知或 ...
//www.110.com/ask/question-2555686.html -了解详情
辞职后,却以未与公司签订书面劳动合同等为由,将公司告上法庭,要求公司依规支付二倍工资、退还罚款、支付加班工资及经济补偿金等。近日,四川省成都市 合同法实施条例》进一步明确,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿,显然此 ...
//www.110.com/ziliao/article-464849.html -了解详情
劳动纠纷),我是2001年进入某企业工作,一直担任行政方面的负责人,2010年公司因为业务需要将我调至采购、资材部门担任负责人; 2011年12月,本人最后一期 ,一律先终止合同(支付2008年1月1日以后至今一年一个月的经济补偿金),然后继续在公司内工作,2-3个月后与公司再次重新签定劳动合同(2 ...
//www.110.com/ask/question-840254.html -了解详情
月底到期。公司让我们选择是改签劳务合同终止合同或签固定期劳动合同。如果改签劳务合同的话公司说有补偿金从2008年算起,请问这个计算方法对吗?再有如果签了劳务派遣三年到期后我不愿续签而终止劳务派遣的话,以后可以拿到失业金合同到期后我要求跟公司签无固定期合同,而公司不同意跟我不再续签的话,请问补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-372362.html -了解详情
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