日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。 第八条合同的终止1.本合同期限届满,甲乙双方不再续签合同的;2.甲乙双方通过书面协议解除本 发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能 ...
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合同,确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同的职工,应依法终止劳动合同,职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费,并按规定享受 社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜,按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行。七、 ...
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情况是:被上诉人逼迫上诉人退出公司的股份,并称如果上诉人单栓凤不退出股份被上诉人中牟县恒大百货有限责任公司就不续签合同。二、一审判决书内容自相矛盾 原国有企业中牟县百货公司改制而来,单栓凤1995年起在原国有企业中牟县百货公司工作,原劳动部办公厅《对<关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示 ...
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A公司无权转租为由要求与A公司终止租赁合同亦与上述合同约定相悖。关于本案的转租租金问题,由于A公司对原审法院判决所涉期间转租租金的处理不提出异议,是其真实 5月30日止,月租金为人民币20,000元。2005年6月1日,B公司与C公司续签了《房屋租赁协议》,除租期自2005年6月1日至2005年11月 ...
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手中。2010年12月30日租赁期界满后,被告侯德基未与原告瑞祥公司续签房屋租赁合同,继续占有、使用原所租赁房屋,且拒绝交纳租金,至2011年9月底止 》是否有效。下面围绕上述争议焦点问题分别进行阐述。一、关于被告目前经营的一间门面及居住的二间房屋系租赁还是购买的问题。原告瑞祥公司主张诉争房屋属该公司 ...
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特殊,用人单位需注意当地的特殊规定。比如,上海市高级人民法院 “关于适用《劳动合同法》若干问题的意见”认为,劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件,但与用人单位 合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位就必须与其订立。这就意味着,若公司不同意续签第三次劳动合同,张先生向企业提出订立无固定 ...
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。东风公司再审提交两组证据:1、红旗区9号、29号改制文件及现有职工和退休职工名单:证明改制时只是针对现有职工进行安置,范家庆1997年离厂,不 日,到期后双方未续签劳动合同。2004年3月31日到2004年底范家庆仍在东风公司工作,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释[ ...
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处理,调查人员处理后再填写《天津市土地登记调查、审批表》。对非原则性问题,可在《天津市土地登记调查、审批表》初审意见栏内提出处理意见, ,申请人为出租人和承租人(2)土地使用权出租期满,续签出租合同的,申请人为出租人和承租人5.8.3. 应提交的土地权属来源证明及其他文件(1)土地使用证;(2)土地他 ...
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,切实加强调查研究,摸清本地区、本部门、本单位所属事业单位人员现状和存在的问题,有的放矢地研究制定本地区、本部门和本单位实施方案和相关配套政策。 聘用合同,同时要下发专业技术职务聘任文件,颁发专业技术职务聘任证书,作为聘用合同的附件。三、专业技术人员考核(一)专业技术人员考核可分为平时考核、年度考核和 ...
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一年办理失业手续。2008年7月1日,被告国安公司对此作出的《关于解除张帅伟等同志劳动合同的通知》其中包含原告杨会萍,该文件系被告国安公司 国安公司支付给其身份置换金21800元之诉讼请求,鉴于2005年11月被告国安公司改制时,国有企业转换为股份公司,原告杨会萍同意解除其国有职工身份、劳动合同终止 ...
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