采纳。被告王筛华关于原告系广西梧州市传染病医院退休人员，已不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格，因此，原告与覃荣之间的关系系劳务关系而不是劳动 道民初字第586号民事判决中第一、四条；二、变更湖南省道县人民法院（2010）道民初字第586号民事判决第二条为：限被上诉人王筛华在本判决书生效后十日内给付 ...
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对劳动合同的部分内容进行适当调整。在我国劳动合同变更中用人单位多是在单方意愿下口头的对劳动合同的内容进行变更。 近年来的相关文献中指出了企业在执行劳动合同 造成重大伤害者，追究有关责任人和单位的刑事责任。 关于从法律角度构建和谐劳动关系的诸多文献中，更多的是集中于劳动合同制度。国内学者在研究中从多角度 ...
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对劳动合同的部分内容进行适当调整。在我国劳动合同变更中用人单位多是在单方意愿下口头的对劳动合同的内容进行变更。近年来的相关文献中指出了企业在执行劳动合同 权益造成重大伤害者，追究有关责任人和单位的刑事责任。关于从法律角度构建和谐劳动关系的诸多文献中，更多的是集中于劳动合同制度。国内学者在研究中从多角度 ...
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不确定期间内一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。”而对于劳动合同，根据我国劳动法第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预，合同当事人在合同条件的约定上亦有较大的自由。劳动合同的建立虽然也 ...
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大街27-3-2-1号。 雷莲洁、林春红、雷云沛因与宋立昌船员劳务合同纠纷一案，不服大连海事法院（2009）大海商初字第96号民事裁定，向 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第1条规定： ...
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不确定期间内一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。而对于劳动合同，根据我国劳动法第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预，合同当事人在合同条件的约定上亦有较大的自由。劳动合同的建立虽然也体现 ...
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报送市劳动就业服务企业认定办公室。（六）对已在本市工商行政管理部门办理企业变更手续的单位，应及时到市劳动和社会保障局劳动就业服务企业认定办公室办理相关的变更手续。 的）；原属“协保人员”的，必须是与新单位签订全日制劳动合同或劳务合同（期限在一年以上的）。2．关于不予认定的范围（1）新开办企业或转制企业 ...
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支付九原告的部分工资款外，剩余工资款在该部分施工工程结束后，陈国希以劳务小组为单位向九原告出具了工资款欠据。其中于2008年12月10日向张有平 社部发[2004]22号），调整的是建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工之间的法律关系，与本案劳务合同法律关系不属于同一法律关系，本案不适用该规定，故九原告 ...
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元。协议签订后，我按期组织施工。在施工期间，因被告方材料供应迟延、设计变更等原因，无限延长工期，产生大量窝工、停工，施工受到严重影响，导致工程迟迟不 县青稞酒厂和扎那电站项目形成事实劳务合同关系，这两部分的劳务费分别是26480元和15000元，综上，被告共拖欠我劳动报酬260690元。我多次向其索要 ...
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，不能直接作为审理案件的依据；第二，该规定第二条对适用范围限定为用人单位和与其形成劳动关系的劳动者之间的纠纷。第三，上诉人在冯广兴领取工资款时 象是工程合同纠纷，而本案属劳务合同纠纷。所以不能依据上述两个法律判决上诉人承担劳务支付责任。上诉请求：对原审判决第一项改判为支付被上诉人3990.3元；本案的 ...
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