日出生，汉族，户籍所在地：广东省四会县地豆镇罗布荷木村。委托代理人李旭东，广东迅成律师事务所律师。上诉人广东省佛山棉纺厂因劳动合同纠纷一案， 补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于 ...
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日出生，汉族，户籍所在地：广东省四会县龙湾镇塘村上丰村。委托代理人李旭东，广东华迅成师事务所律师。上诉人广东省佛山棉纺厂因劳动合同纠纷一案， 补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确说明劳动部《关于 ...
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单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。三是领取失业保险金。失业人员在办理申领手续后的10日内， 的医疗费用；四是探索建立社会医疗救助制度，解决贫困人群的医疗保障问题。41．国家关于建立企业补充医疗保险有何规定？由于我国城镇职工基本医疗保险制度是 ...
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份；（二）授权委托书及委托人和受委托人身份证复印件；（三）办理非深圳户籍员工劳动合同鉴证的，应提交《用人单位用工手册》；（四）办理深圳户籍 劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除后３个工作日内向员工出具解除劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结 ...
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工资。另，被上诉人属于外省市户籍来沪从业人员，上诉人未为被上诉人缴纳在职期间的社会保险费。2010年1月27日，被上诉人因解除劳动合同等事宜与上诉人发生 ：原审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，关于何方提出解除劳动合同的问题，基于劳动者在劳动合同关系中处于相对弱势的地位，在双方都无法提供书面 ...
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情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 劳动和社会保障厅关于处理劳动关系有关问题的通知》（鲁劳社〔2002〕44）号 第九条2002年1月26日《山东省实施劳动合同制度办法》（以下 ...
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解雇信及其庭审陈述表明，其解雇决定在向我宣读后即刻生效，这是违法的。依据劳动法律法规的规定，企业解除劳动合同应当征求本企业工会的意见，被上诉人提供的“良好 的正当防卫的说法，是为其打架行为开脱和狡辩。二、关于双方的劳动合同是否合法有效问题，因该劳动合同是双方的真实意思表示，其内容亦未违反我国现行劳动 ...
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，医疗期满后不能从事原工作的企业可以解除劳动合同”的规定，被告与原告解除劳动合同是符合法律规定的。原告方提供的证据材料有：1、原告的户籍证明及工作证 被告与原告解除劳动合同的决定，但未能及请劳动仲裁，2001年7月原告向焦作市劳动仲裁委提出的仲裁请求，已超过了仲裁时效。根据最高人院《关于审理劳动争议 ...
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缴付回购款的条件下，企业可先行与长房集团签订回购协议，待抵押担保问题解决后再按协议规定办妥回购手续，办理产权交割。?3、企业改制回购的房产部门 年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制 ...
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在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个 告知劳动者。 二十五、第四十四条 第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号）第（十）、（十 ...
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