我有一个朋友的小孩，在北京读研一，因家庭经济原因在某教育培训机构做兼职。在领取工资时发现被扣除了税收，供职方说是兼职人员的工资扣除800元外，超出部分要缴纳20%的个人所得税，不知是否有此规定，望给予短答复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2318794.html -了解详情
发展农产品运销服务，按原审批渠道常年免费办理“绿色通道”通行证，免收在全市范围内的公路、桥梁通行费(高速公路除外)。4、简化工商登记办理手续。新办农产品加工企业或 兼职从高效益农业所得，由所在单位和个人各得50％，兼职人员的工资、奖金和其他福利与本单位职工保持一致；经所在单位同意并签订合同后，离岗从事 ...
//www.110.com/fagui/law_253891.html -了解详情
成本栏中又分“本期数”、“本年累计数”两栏，“本期数”栏应根据“主营业务成本”科目的本期发生额分析填列，“本年累计数”栏应根据“主营业务成本”科目自年初起至本 ，按通信网耗电量比例，分摊计入相关通信网成本。③其他兼职人员的工资可按其从事办理几种业务的作业量比例、工时比例或按各通信网业务收入比例，分摊 ...
//www.110.com/fagui/law_51995.html -了解详情
单位负责及时通知其所在单位，并记入本人业务考绩档案。 第十四条专业技术人员在兼职单位工作中发生病、伤、残、亡时，其有关费用和待遇，均由兼职单位 挂钩的企业，财政不扣减停薪留职人员的工资基金。原所在单位对停薪留职人员留下的标准工资连同收取的管理费，50%可纳入本单位福利基金和奖励基金，由单位统一掌握使用 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html -了解详情
本人原工资的20%向原单位交纳养老保险金。到省定贫困县工作的可以免交。 十五、留职停薪人员停薪期间的工资，由原单位使用。原单位在其住房、子女就业和入学等 通知》的有关规定执行。 二十五、对在兼职活动中取得的科技成果及经济、社会效益，受援单位应及时通知兼职人员的原单位，经鉴定后记入本人考绩档案，作为评聘 ...
//www.110.com/fagui/law_202725.html -了解详情
的应届大中专毕业生，保留全民公职身份，取消见习期，其工资待遇按照从优的原则，由双方商定。他们的工资由乡镇企业局统筹解决，也可由乡镇企业发放。已在 、经济权益。各单位应当尊重科技人员的兼职权力和劳动成果，健全规章制度，明确岗位职责，做好兼职人员的组织管理工作。 (十六)兼职活动可以由单位组织或中介机构 ...
//www.110.com/fagui/law_215411.html -了解详情
保险费用，而其他用人单位则不负担其社会保险费用。这样就势必造成雇佣“兼职”人员的各用人单位之间负担不一，非公平的竞争，从而扰乱了市场竞争秩序。另一方面，由于“兼职”的 安全、职业培训、辞退条件程序等内容有比较明确的约定，尤其是在工资待遇的确定上，应意识到是否包含一定的社会保障，如不包含则可以用增加工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-44229.html -了解详情
保险费用，而其他用人单位则不负担其社会保险费用。这样就势必造成雇佣“兼职”人员的各用人单位之间负担不一，非公平的竞争，从而扰乱了市场竞争秩序。另一方面，由于“兼职”的 安全、职业培训、辞退条件程序等内容有比较明确的约定，尤其是在工资待遇的确定上，应意识到是否包含一定的社会保障，如不包含则可以用增加工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-40371.html -了解详情
企业）。第三条本办法所称薪酬，是指企业直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。第四条企业的薪酬管理，遵循下列原则：（一）坚持所有权与经营权分开的原则。出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬，企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。（二）坚持薪酬与效益 ...
//www.110.com/fagui/law_341862.html -了解详情
二条：“企业、事业单位和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。企业兼职工会工作人员可以由所在单位给予适当补贴。”“工会工作 工会组织和职工提供法律咨询或者法律援助服务。第二十三条企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督组织，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_344884.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务