号办理的离职手续，但是公司说工资要到1月15号发，因为我离职后会离开上海，但是公司工资是发现金，我这边该怎么办？工资是应该当天结清的么？我要求公司打卡里公司也说考虑公司利益不给打卡。还有，因为我是12月22号提交的离职报告，但是因为29号那天身体不舒服请了一天假，公司后来说员工守则里有规定递交 ...
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会所工作，公司总部于下午2：00打来一个电话说要求收银员当天下午3：00到公司，也不说是什么事，到公司后，公司副总经理的助理说公司现在取消收银员这个职位， 是我们不擅长的，助理就说那你们（收银员们）在当天下班之前给我们一个答复，是在会所学美容师还是离职，在学美容师的同时，公司不给工资，说是给我们（收银 ...
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劳动合同时一次性付清工资，而劳动合同无效，这一条是否就是无用？ 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资，我是否能当天向用人单位要求付清工资？ 如果用人单位开除我离职时不发工资非要到下月工资日发放，我是否可以申诉？...
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江苏总公司调到在宁波分公司工作。 13年12月4号向直属领导提出离职意愿，希望离职日期为12月份（有聊天记录），然后具体情况以电话的形式沟通。当天下午以 来的之前的辞职报告，但没有看到公司明确回复收到你的辞职信或者答应你具体的离职时间（包括王总和宁波胡经理），镇江公司总部人事是具体负责你人事关系部门， ...
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江苏总公司调到在宁波分公司工作。 13年12月4号向直属领导提出离职意愿，希望离职日期为12月份（有聊天记录），然后具体情况以电话的形式沟通。当天下午以 来的之前的辞职报告，但没有看到公司明确回复收到你的辞职信或者答应你具体的离职时间（包括王总和宁波胡经理），镇江公司总部人事是具体负责你人事关系部门， ...
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的备用金，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（就是 。。郁闷。。。。。怎么办好啊？ 对了，最后最后离开的一刻：公司逼着我在离职申请表上签字，我说不签，她们呢就比我一定要签字，我写了一个原因：公司 ...
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的备用金，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（就是 。。郁闷。。。。。怎么办好啊？ 对了，最后最后离开的一刻：公司逼着我在离职申请表上签字，我说不签，她们呢就比我一定要签字，我写了一个原因：公司 ...
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规定辞职要提前30天，不过我是当天辞职，上级留我再工作多1个月到10月份，我拒绝了。于是经理同意，并当天交接即可，而我在离职申请上写了当天的日期离职。上级表示在交接工作顺利完成，项目进展期间没什么问题， 基本工资+提成+调节金隔月发放，正是12月发工资。 1 ...
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总监抓走了，具体什么事情公司的人都不是很清楚，听说和那个大的项目有关，当天我被安排去XX地出差，所以后面具体的事情就更不了了之。可就在昨天，刚从 公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮 ...
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考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的时候，顺丰快递给我打电话，说是有快递要给我， 半个月以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月 ...
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