中称：“2011年9月7日上午公司开会，要罚我1000元钱并要我离职，会后项目经理李松口头告诉我办理交接手续，之后就不要来上班了，并说我 ”等与生育有关的内容，足以证明生育医疗费用共计8285.66元。由于被告未就该费用是否符合河南省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目的规定进行举证，也未 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
号（公司的每月工作结算日）提出书面申请离职手续（但是证据弄丢了），这个月本该正常离职，但是公司领导不给签字（要各部门领导依次签字才算正常手续）。 申请离职？ 3.公司没有给任何劳动者办理社会福利，这个做法是否正确？ 4.我该采用怎样的合法手段在最快的时间把离职手续办理成功？ PS：根据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ask/question-41227.html -了解详情
。上诉人对上列证据的真实性无异议，但认为这12万元是按被上诉人的要求，提前支付的租金(在二审中，上诉人曾主张该款为“工程款”)，不是给被上诉人的房屋联建 、公平、等价有偿、诚实信用的原则。房屋联建属要式法律行为，合同双方应签订书面协议并办理合法的审批手续。被上诉人提交的证据不能证明与上诉人已建立合法 ...
//www.110.com/panli/panli_10341.html -了解详情
4月入职，2013年9月办理正式离职手续。入职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习，要签订培训协议，培训协议内容大概是 每人要花费1.2万元左右，需要自签定培训协议之后为公司服务再服务两年，提前离职要按比例赔偿公司培训费用（1.2万元按24个月拆分）。当时所有人都不 ...
//www.110.com/ask/question-2064126.html -了解详情
本人提前一个月E-Mail写信提出离职，人资以我曾被派遣出国为由，要求继续服务1年，不给办理离职证明等手续。（注：未签订任何派遣出国附加 此时法规是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国的持续服务合约是否违法？因为出国前并未书面提及要签类似合约，故现在拒绝签署， ...
//www.110.com/ask/question-771535.html -了解详情
本人提前一个月E-Mail写信提出离职，人资以我曾被派遣出国为由，要求继续服务1年，不给办理离职证明等手续。（注：未签订任何派遣出国附加 [/url]是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国的持续服务合约是否违法？因为出国前并未书面提及要签类似合约，故现在拒绝 ...
//bbs.110.com/thread-103912-1-1.html -了解详情
合同中规定： 第二十五条：乙方提前30日一书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 第三十六条：乙方必须按照甲方要求办理工作交接和离职手续。 第三十七条：乙方不 六、三十七条是否符合法律规定？具体参见什么法，哪几条？ 2.按目前情况，我可否直接用37天的调休抵扣30日的工作日期，之后直接向公司要退工单，不 ...
//www.110.com/ask/question-2654576.html -了解详情
员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制 要求是否合理有效？如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续，我是否可以不来上班。这样的话，后续的离职证明，档案以及三险一金等手续我该肿么办？...
//www.110.com/ask/question-1070252.html -了解详情
25日公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续，我们对“离职 离职申请单”上交，现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确？如要填写，在离职（辞职）事由栏上如何填写才能确保本人的合法权益？下一步 ...
//www.110.com/ask/question-2006616.html -了解详情
规定，在未毕业时离开单位需要赔偿公司2500元培训费。因单位劳动强度大，我们准备离开单位。请问： 1、离职需办理什么手续，学校是否有权阻止我们辞职？ 2、单位压我们工资20天，我们辞职后单位是否要发该工资。 3、提前离开是否按协议赔偿公司培训费？ 4、学校安排 ...
//www.110.com/ask/question-1343829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务