与事实不符。三、郭伟强要求支付11740.60元额外经济补偿金的上诉请求，未经劳动仲裁审理，一审起诉中对此亦未予以要求，依法该项诉求二审中应不予审理。四、顺德 事实作如下认定：由于郭伟强在顺德支行工作期间，仅与通达公司签订过劳动合同，而郭伟强在劳动仲裁时承认了对其不利的事实。虽然是发生在劳动争议仲裁 ...
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委托代理人郑志田、刘志贤均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周之杰诉称：原告原系被告公司职工。1999年5月6日原告因反对将公司财产 年8月30日，原告向江山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会维持了被告开除公职的决定。原告不服劳动仲裁决定，遂起诉要求撤销被告开除原告公职的决定 ...
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38号工伤认定结论的具体行政行为。判决后，栋原公司不服，向本院提起上诉。 上诉人栋原公司上诉称：被上诉人黄浦劳动社会保障局作出工伤认定所依据的证据材料不合法 ，诊断结论为尾骶椎挫伤；2、2003年8月30日上诉人栋原公司向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会提交的答辩词，证明吴青2003年8月8日在单位厨房 ...
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二、驳回申诉人（王文斌）其他申诉请求。被告红岭煤业公司不服起诉到安阳市中级人民法院，2008年11月11日，安阳市中级人民法院作出了（2008）安民二初字第18号民事裁定，裁定：一、维持安阳市劳动争议仲裁委员会安劳裁字（2008）253号仲裁裁决。二、 ...
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足额的加班费和办理四项社会保险。原告为此向海口市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，因不服其仲裁，故向法院起诉，请求判令被告支付原告经济补偿金4900元、额外 《聘用合同书》，并根据工作需要安排原告在南航支行原岗位。2002年2月22日，被告与海口市保安服务公司签订协议书，双方确认了原告在被告处的工作年限 ...
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38号工伤认定结论的具体行政行为。判决后，栋原公司不服，向本院提起上诉。上诉人栋原公司上诉称：被上诉人黄浦劳动社会保障局作出工伤认定所依据的证据材料不合法 ，诊断结论为尾骶椎挫伤；2、2003年8月30日上诉人栋原公司向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会提交的答辩词，证明吴青2003年8月8日在单位厨房滑 ...
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要求原告于2010年12月31日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续。事后，双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，原告不服该会仲裁裁决，遂向法院起诉要求处理。另在庭审中，被告提交了原告2010年12个月的 ...
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劳动合同。原告按时上班，辛苦为被告工作，但被告无故克扣拖欠原告工资。原告提起劳动仲裁，原告不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求法院：1、依法撤销开封市劳动 争议民事案件受理的范围。因被告保险公司已为原告刘守功办理了社会保险账户，故原告要求被告补缴原告2008年3月至起诉之日养老金、医疗保险金的诉讼请求， ...
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的劳动合同。2010年6月25日，胡素芬提起了劳动仲裁，2010年9月19日劳动仲裁以公司解除劳动合同所依据的《员工行政管理制度》没有通过职代会并经过公 证据不是“新证据”违反了证据出示的规定，应该承担不利的后果。应依法驳回原告的起诉，原告应该恢复与被告的合同关系，继续履行合同。被告胡素芬所举的证据有 ...
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秀琴、张智永到庭参加诉讼。本案现已审理终结。经审理查明：许化武原为新沂市利民化工有限公司正式职工，1998年底以前在新沂市利民化工有限公司从事销售工作， 损失。成立清资办公室又擅自离职，公司不会再给其发放工资及一切待遇。如果不服，可以向劳动仲裁机关或人民法院起诉。被上诉人认为该证据可以证实在2004年 ...
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