需要，集团在上海已经成立一家新公司，公司全称为**公司，你与**公司上海分公司的劳动关系将于2008年4月30日结束，与**公司于2008年5月1日正式 正常经营活动和经营秩序，已违反法律和公司规定，双方的劳动合同无法继续履行，即日起解除双方劳动关系。当日，双方为此产生纠纷致被告报警。嗣后，原告办理了 ...
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第三人经营亏损达1500万元，经营严重困难，故与原告签订的劳动合同无法继续履行，解除劳动合同通知虽系被告所发，但事先已与原告协商，原告并同意 变更预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》、上海新宁会计师事务所有限公司出具的《审计报告》、 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化，致使双方的劳动合同无法继续履行，但被告未与原告协商一致的情况下即解除双方的劳动合同， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本 ...
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