拒绝。。由于个人的原因我就于2013年4月4日开始不去单位上班了。。我们公司规定说是3天无故不去上班就算自动离职。。据公司的工友透露说以往自动离职的员工都 ，也就是说3月份的工资里包含着2、3月两个月的提成。。公司如果以我自动离职为由不全额给我发放我是否可以申请劳动仲裁？？？（因为我是实习生，所以没有 ...
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我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效 ...
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我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效 ...
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号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资， 我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该怎么办？...
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某居委会上班的临时工，2010年入职，迄今已经4年了。虽然没有签订合同，但是单位有正常帮我交社保医保以及公积金。 日前，我社区正在进行城中村改造，我父亲 就要被停薪留职，一个月以后如果我父亲还是坚持不签约，我就会被当作自动离职处理。 请问，单位这么做合法么？因为我所在的部门，还有我的工作职责都跟城中村 ...
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我从单位出来20多年了，这次我到单位去办养老保险，单位领导说，我档案还在本单位。但他说我已算自动离职了，但是他没有通知过我也没有要我签字，这到底算不算自动离职，单位还能不能帮我办养老保险，还有没有这义务？谢谢了。...
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我有7天假期 2号开始休班2天，征兵体检两天因查有疝气需手术，电话续班1天 ，5号下午返回单位请病假得到口头批准就因病假条没能及时开出病假条期间也未接到单位电话到12号我打电话请单位接受病假条却被告知自动离职。请问这也做合理吗？单位规定自动离职没工资。我想协商报辞职 ...
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没有第一时间通知单位为由算做矿工处理，且店铺负责人电话告知第二日如不能上班则按自动离职处理。且在此时也将我的各项保险终止。当我向公司提出要关于此事的书面材料时， 到公司发放通知期间算做矿工，且如不能在书面通知的时间内不能按时上班的话同样按自动离职处理。当日我便与单位联系但单位负责人却告知我不知道此事。...
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月份出来以后，再去单位人事处，被通知09年2月18日按旷工被自动离职。但当时也没有通知我本人或家人。而且开始也是他让我歇病假的。并且我服刑法院也没有给单位发通知。 这样自动离职后，我单位以前交的医保和养老保险是不是和工龄一样都就没有了呢。急急~~~...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。针对这个条款的司法解释有人说，只要通过正式渠道提前一个月向公司提出离职申请，不管公司批准或不批准，一个 月提出离职申请，没说公司必须同意，因此一个月之后还是不能自动离职，还必须协商。请教哪一种说法是准确的呢？跪请解释？目前因项目周期较长，老板 ...
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