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工作岗位,劳动者停薪留职期满后,个人要求上班,单位安排又未续签协议;用人单位工作任务饱满,给职工放长假又未签订协议;孕产期、医疗期(因工或 救济水平,具体标准由各地根据实际情况确定。第七条规定各级领导机关和领导干部要不断改进工作作风和工作方法,坚决制止和克服官僚主义倾向。要深入企业、深入下岗 ...
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就能把给辞退吗?如果真的就这样辞退的话,怎样可以合理的索要经济补偿金,失业金呢。这上班期间有交养老保险金。恳请好心的律师能帮忙仔细分解下的情况 按说是属于待业青年呢,本单位有义务安排工作吗? 今天单位打电话说如果把辞退了,有什么补助吗?单位领导却说干够八年没有任何补助。他们这样 ...
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次要求回去上班,均被此领导以“单位效益不好面临倒闭,再过几天现在的员工也要回家”等等理由推托。口头也承认职工身份,就是安排工作。此后该领导下台移交 过本人的职工身份,只是以“回家等通知”等口头形式推托。(有员工证明数年来要求恢复工作他故意推托的证词)。 (3)该企业从未有是否开除或辞退的决定 ...
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本人有十六年工龄,八2011春年单位领导考虑的实际工作能力,以工作调动为由,培训硬要安排干能力有限的工作,就象一个只会开摩托车的人,你让他馬上开大车,他能胜任这工作吗?所力也没法顺利完成工作任务,在新一轮的岗位聘用中惨遭淘汰,现在单位待岗。单位领导是否有整人嫌疑 ...
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退伍16年了,被分配到河南省潢川县交通局下属单位航运公司,02年就去单位报到了,但是直到现在单位安排工作岗位,也发一分钱的生活费,养老保险和医疗保险 单位出具了于2014年3月给安排岗位的书面证明,并加盖了公章,但是直到现在也履行,找到单位领导,都把踢来踢去,相互推脱,一直安置 ...
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单位上班的时候,在工作之中脚面部骨折,很严重,当时就做了手术,现在在家里已经100 天了。因为,单位只给发了300,元。所以想去上班。可是现在单位领导安排工作应该怎么办?...
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拘禁是出于夏永久的安排,也与其无关,且起诉书认定顾伟民被拘禁17个小时,而最高检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》中明确规定连国家工作人员这一特殊主体 一户人家院墙外停放着。停了有半个月的样子,我们单位领导打电话给讲停的车子被人砸了,之后起来看,发现车子前后挡风玻璃及四个车门玻璃全部被人 ...
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,脑子是一片的空白,就由局工会主席李征军代表单位、原乡镇企业局局长字小斗等亲属曾向用工方协商和要求,鉴于李曜坪是因工作原受到意外伤害,应按工伤 错综复杂而又合法的关系和事实,为什么还要推诿耍赖呢?如果当天供电所的领导安排做事,就可能避免事故的发生,而为什么要丢下他不管?我们是受伤害、受打击的家庭 ...
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、不怕疲劳、不断进取。四要结合部组建后工作面扩大、干部熟悉领域增多的实际,加强培训需求调研,做好培训计划,安排参加好各级各类干部培训机构的学习 干部的比例。二要严格执行部党组关于《公开选拔直属单位党政领导干部工作暂行办法》、《直属单位领导干部竞争上岗工作暂行办法》等相关规定,坚持标准条件,注重能力 ...
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(请寄市纪委市监察局执法监察室)。 自查报告应包含以下主要内容:1.排查工作的组织领导安排部署情况;2.项目排查总体情况,包含排查项目总数、违规项目和合 负责任地签署意见。对自查认真、填报实的,一经发现,严格问责有关单位领导。 (二)严肃工作纪律 各区县(自治县)各部门要真抓实干、求真务实,按照 ...
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