，处于弱势地位。如果董事具有故意或重大过失，导致公司及债权人利益受到损害，除了应对公司承担相应责任外，亦应对公司的债权人承担相应责任[65]；应进一步从第 董事的保密义务，增加离任董事的竞业禁止义务，明确离任董事不得策反重要员工的义务[68]。 值得关注的是，近年来有研究者对董事信义义务的构建体系提出 ...
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处于弱势地位。如果董事具有故意或重大过失，导致公司及债权人利益受到损害，除了应对公司承担相应责任外，亦应对公司的债权人承担相应责任[65]；应进一步从 董事的保密义务，增加离任董事的竞业禁止义务，明确离任董事“不得策反重要员工的义务”[68]。 值得关注的是，近年来有研究者对董事信义义务的构建体系提出 ...
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确认事实如下：被告栾伟于2012年11月15日到原告京利通公司处工作,以京利通公司员工名义担任华泰汽车服务顾问。曾于2013年2月28日、3 的过程中和维修后,因被上诉人栾伟的重大过失,导致该车辆跑单和赔偿该车玻璃损失共计人民币14476元的问题。上诉人京利通公司是以财产损害为由提起诉讼,而2012年 ...
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薪酬高达2000万美元，2008年亦有575万美元的收入，2008年美国华尔街金融企业员工获得了总额高达184亿美元的分红，相当于2004年金融业鼎盛时期的水平。斯 公司的高管薪酬增长了，那么我们公司的高管薪酬也要增长，即便公司今年的业绩并不好，如此一来导致公司高管的薪酬逐年攀升。这种现象就是所谓的乌 ...
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、减资、合并以及奖励职工的情形下回购股份外，还应允许在股权转让及继承、员工离职以及创业投资退出等情形下回购股份。 三、股权回购的规则构建 （一）程序上 ] 此外，虽然当初用于回购的资金为可分配利润，但如果该回购在期末有可能会导致公司的净资产小于资本即出现资本亏损的，笔者认为，也不得进行回购，因为这样的 ...
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元（30元/天×15天）。原告因伤导致经济损失共计1413.9元。 原审法院认为：本案系其他人身权纠纷。原告与被告恒基物业公司管理人员发生争执后离开办公室回家，途中被 基物业公司有因果关系，张文俊在工作时间、工作场所致伤其管理的员工谢显玲的行为与履行职务有内在联系，应认定张文俊在从事雇佣活动中致人损害 ...
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截留货款2410元已经入帐，故放弃相关诉讼请求，请求判令王东春赔偿妙鼎公司损失36 291.50元。 被告王东春辩称：我于2007年2月1日任妙 工资转入股份；经营者职责为对企业经营的产品质量事故负责，为企业效益负责，为企业员工工资下降负责，向股东负责；工作范围包括有经营自主权，合法经营，重大决定须经 ...
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责任、依法为员工办理社会保险的社会责任等。故此可以看出，公司也有为政府分担劳动就业的责任。公司解散后，公司即终止一切经营活动，必然导致公司职工失业 ，学生也有了意外的收获。该案中，法院不仅在合理数额标准又提出重大过失（Gross Negligence）标准，而且对于合理数额也有了重大突破。其中一项规定 ...
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经理予以纠正，却没有规定纠正的措施。笔者认为应明确规定为停止侵害、赔偿损失。4、确定监事会成员列席董事会会议的法律效力。既然公司法把列席董事会会作为监事会 经理及其他高级管理人员具有行政级别且需要经过上级组织部门任命；个别上市公司由于政府干预导致董事会、监事会、经营层届满三年仍不能换届。笔者认为，造成 ...
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涉及刑事犯罪应该先刑事再民事，经审查本案刘剑华与郭毅只是因为工作中的失误而导致货物不知去向，而不是如刘剑华所称涉及刑事犯罪，刘剑华该辩称亦不予采 刘剑华、郭毅在本判决生效之日起十日内连带赔偿三门峡电熔刚玉有限责任公司损失 35100元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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