你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假 ，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿，我们的意思是要 ...
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年9月份，因工作严重不作为，借员工一万多元用于赌博和挪用员工生活费用于赌博（有签名为证）被公司开除，因没有签订合同，现向仲裁委员会提出支付双倍工资，理由是 年11月份一直交到11年9月份，当初进公司，因为他是公司一个副总介绍进来的，所以就没有签合同。咨询过一些律师，认为过了诉讼时效了，有的说没有过，真 ...
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您好！事情经过是这样，我妈在加油站超市打工，属于临时工，没有签任何合同，在9月8日中午回家做饭，因为超市伙食是每个员工轮流回家做饭，做好再带到超市给同事吃。就在回家 妈之前有肾病综合症，被撞时没报警，现在医药费全是司机出的，我想资讯一下，这和超市老板有没有责任？现在报警起诉会不会太晚？能够赔偿多少钱？...
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属娱乐场所行业，所以在录用员工时，由于我公司的员工流量比较大，故没有和员工签订劳动合同，所以现在有一位员工提出劳动仲裁书，要求我公司赔偿她在我公司工作之日至结束9个月的双倍工资，还有当中的保险费用补交，因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理，无赖之下，我公司将她除名。现在希望有一个很 ...
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在哈一私企工作，时间一年办，公司没有和员工签订劳动合同，因公司制度不合理，所以离开公司，现在欠工资和补助18000元，...
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的，遂要求认定王强因工死亡，并提出了工亡待遇支付请求。由于王强没有和公司签订劳动合同，湖南天马服装有限公司矢口否认王强是公司员工，拒绝了张群的 ，并没有相关证据证明。根据国家相关法规规定，湖南天马服装有限公司与王强之间事实劳动关系成立。王强为湖南天马服装有限公司的销售到江西省萍乡市受到伤害，事实清楚。 ...
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和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营（无论无偿或有偿 并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了，没有给竞业补偿金是不是无效的？他现在工资 ...
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我公司属于个体工商户，之前的员工因没有给他签订劳动合同和缴纳保险，现在把我公司告了，她在我公司任职期间有自己的婚庆公司，且在我公司只上17:00到24:00的班，这属于钟点工吗？钟点工证明怎么写？...
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证明已经向劳动者送达书面通知的证据； 6.《劳动合同法实施条例》规定了用人单位在没有与劳动者签订劳动合同时的补订劳动合同的义务。在视为已订立无固定期限劳动 的补偿费； 5.竞业限制的期限应当取决于该商业秘密在市场竞争中所具有的竞争优势持续的时间和员工掌握该商业秘密的程度、技术水平的高低。对于不同类型和 ...
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条例规定，国有企业在固定工转制过程中，应及时与劳动者签订劳动合同，但在现实中，由于多种原因致使本规定没有得到真正执行。其原因有：1、有些领导认为对方 即使作为用人单位因违反和解除劳动合同给予劳动者的经济补偿和赔偿都不够。这可以用如下实例来说明： 某用人单位未与该单位的100位员工签订劳动合同，并且用人 ...
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