原则，特别是不利原则能否适用于国家保险管理机关核定发布的基本保险条款，将直接影响保险合同双方当事人的争议结果。而我国保险法律法规中对此既没有相应规定，关于这方 大量聘用（严格意义上来说，只能算是使用，因保险公司与个人代理人员之间并未建立劳动关系）个人代理从业人员，此类人员数量虽多，素质却差次不齐，而且 ...
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先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、 为加班，一定要有上级领导的签字同意，并上报人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、 ...
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先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、 为加班，一定要有上级领导的签字同意，并上报人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、 ...
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在即将到来的2014年2月1日，我国从中央到地方将有一批新的法律法规开始施行。海关总署发布的《中华人民共和国海关审定内销保税货物完税价格办法》 保障部门及工会组织将加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。 陕西省调整最低工资标准从1995年开始实施， ...
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社会监督。 二○○四年八月十一日附件：乌鲁木齐市人民政府第一批确认由所属部门和法律法规授权的组织实施的行政许可事项(共300项)一、贸易发展局(共6项)1 252号)第五条二十七、发展和改革委员会(共2项)1．权限内国家鼓励类外商投资项目的审批适用依据：国务院《指导外商投资方面规定》(国务院令第346 ...
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企业践行社会责任的专门法规；另一方面，又在传统企业法或公司法中增设保护企业利益相关者的条款。这些立法，对于企业运行中的国家干预法律制度之建立，无疑 ，社会公平意味着分配公平。人类同自然作斗争以及利用自然界生产物质生活资料的联合劳动的不可避免，必然产生对大家合作的成果进行分配的问题。分配公平作为当代人们 ...
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利益的股东；这种直接诉讼即是某些大陆法系国家公司法上的代表诉讼。）按照规定，股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向 规制法律制度、宏观经济调控和可持续发展保障法律制度以及劳动和社会保障法律制度，都直接或间接地对企业的生产经营活动发生着干预作用。鉴于目前学界对此各项制度 ...
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自《劳动合同法》实施以来，我市广大用人单位绝大多数都能自觉遵守《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规，维护了员工的合法权益和社会稳定。但也有少数用人单位 。这些事件虽然得到了各级政府和有关部门及时、妥善的处理，但仍然造成了恶劣的影响。现根据国家《劳动保障监察条例》第二十二条和《广东省用人单位重大劳动保障 ...
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实施、变价抵缴、变价上缴、划拨抵缴、协助扣划、代为拆除、代为处置、劳动教养、收容教养、收容教育、加收罚款、加处罚款、停止供水、加价收费、停止 和优待、停止借阅权利、立即予以拘留、紧急免疫接种、紧急预防措施、强制性处置措施，等等。四、现行法律法规规章规定行政强制措施所引发的一些理论问题从现行中国法律、 ...
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规定，结合本地区、本行业的具体情况，制订补充规定，并报送卫生部、国家建委和国家劳动总局备案。本标准由卫生部管理。具体解释工作，由中国医学科学院卫生研究所 要求，保障人民身体健康，促进工农业生产建设的发展，特制订本标准。关联法规：全国人大法律(1)条第二条在设计工业企业时，应坚持自力更生、土洋结合的原则 ...
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