。C．任何申诉如在公司于第三步申诉程序作出书面答复之日起10个工作日内没有将申诉档案递交到第四步或第五步申诉程序（如果第四步程序被取消的话）， 印刷品等；检查工作和设备，分类，计算和记录零部件；打上班时间卡和（或）记录时间；领取工具、工作、卡车、拖车、存储加油器、供应原料等；移动滑行器，改变货物装载 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
经理谈话笔录、黄刚的供述等证据表明，某某公司禁止员工打麻将。本案中胡某某在上班查岗过程中因查处保安人员打麻将等原因被同事黄刚打伤这一事实在已生效刑事 5日下午6时许在某某公司星城世家小区西门入口处趁上班见面之机，持钢管将胡某某打伤。胡某某受到的事故伤害属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 ...
//www.110.com/panli/panli_47087387.html -了解详情
陈述，其由原告招聘于2006年1月至2009年11月期间在被告处从事后厨煲汤工作。厨师长上班时间为9:30至22:30，14:00至16:00休息。韩 缴纳2010年4月至同年6月期间的上海市外来从业人员综合保险费之诉请，因上述期间，已由C公司为其缴纳，原告再行主张，缺乏依据，法院不予支持。就原告主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-461427.html -了解详情
林某某将周六正常上班时间作为加班时间，与事实不符。且双方劳动合同明确约定，林某某加班须经过某某公司同意和相应的安排。鉴于林某某为某某公司工作多年，公司对仲裁 人林某某负担。本判决为终审判决。【律师分析】本案是典型的因用人单位对离职员工管理不规范被离职员工利用，而由员工主动发起的一起案件。对用人单位具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
证实（如前面所述的盖有对方公章的打卡记录、工资条等）。仲裁委无视原告递交的证据，却依据被告的证人、被告的公司管理制度而认定原告的工作时间是每周工作6天， 月14日入职被告处后，从来没有休息过，且每天的上班时间超长（详见加班记录）。 （2）即便是在原告父亲去世的情形下，被告仍需要原告加班，不给原告任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
责任公司）整理车间工作，1970年因受政治迫害被打成“反革命”，1980年问题得到纠正，郑州一棉有限责任公司将原告收回厂内，安排在被告处工作，但原告的人事 等一切与劳动关系有关的费用，更证明双方劳动争议已发生，之后13年时间原告既不上班，也不主张权利，行为足以表明其放任劳动关系解除的结果。法院应驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_1015906.html -了解详情
，其在公司只负责对账。 被告人阙志娟辩称其只是一般工作人员，在公司只干了二个多月。其辩护人的辩护意见是，被告人阙志娟系初犯、从犯；被告人阙志 可以每月领取报酬，每万元半年期的每月260元，一年期的每月300元。名誉职员不用到公司上班，另外给一次性的奖金，按商品抵押金的5％给名誉职员，和群众签了名誉职员 ...
//www.110.com/panli/panli_192902.html -了解详情
；4．奖励休假。褒奖将在公司内张榜公布。第二十二条对有特殊功绩的人给予特别奖励。第二十三条会员犯有第二十五条之事由，被认定程度轻微或有情可 7天②祖父母、兄弟姐妹死亡5天③配偶父母死亡3天3．调动休假因工作调动，公司认为有必要搬家时给予下列时间，但不包括旅行所需的天数： 单身赴任 携家属赴任 家属阻挠 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html -了解详情
）办事处工作人员有3个。后因为各种原因，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间是一个月，一个多月过去后。我回到公司办理 原因！由于我回家的第三天就到我另外的一个公司上班了、刚上班就碰这样的事情，很恼火也很纠结、后来因为工作忙，一直没有去理这些事情、我也想了好多 ...
//www.110.com/ask/question-1047991.html -了解详情
经过： 最近经历了一些事. 最近一段时间因范某某经常用我的车的原因.认识了范某某.他说他是城里的、上班的正式职工.开始时他还领我去他某某公司单位里转了一圈.和里面 了的款借给他，他是借的人家的钱，他还给人家打了条（人家让他找个担保人就行，他自己有工作他咋不担保，骗别人签字做担保人） 9. 范某某说向我 ...
//www.110.com/ask/question-708972.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务