职工缴纳社会保险费，在职工非因工死亡后其亲属要求得到补偿有何依据？ 一、公司未为姚某缴纳社会保险费，其产生的社会保险损失应由公司支付。依照《江苏省城镇 的亲属可以享受以下待遇：其父亲老姚、女儿小灵可以得到一次性救济费；同时，姚某的父亲老姚、女儿小灵及妻子三人共同享有丧葬费、供养直系亲属一次性抚恤费等 ...
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的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人 后实施。在未纳入工伤保险之前，老工伤人员的有关工伤待遇仍由用人单位按原办法执行。十一、本市对工伤保险待遇有哪些具体规定？答：国务院《条例》已经 ...
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收件凭单》，证明原告所受工伤事实及申请工伤认定的日期；2.被告邹承平证明1份，证明原、被告双方存在劳动关系；3.家庭成员及供养关系证明，证明原告家庭 单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的 ...
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元。根据总政治部、总后勤部(78ぉ后卫字第1915号文件规定，离休干部移交地方后其无工作的直系亲属继续享受医疗包干，医疗补助费每人每月2.2元， 一九四九年十月一日前 》，现对几个具体问题提出如下处理意见：一、《关于军队现役干部探亲待遇的规定》中所称父母，包括自幼抚养干部长大，现在由干部供养的亲属。不 ...
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按国有企业职工标准执行。企业解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，由用工单位一次性向社会保险公司支付所需要的养老保险费、待业保险费、伤残补助费和医疗费。 因工或非因工死亡，其丧葬费或丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费或救济费享受国有企业职工待遇，标准按现行规定执行。第四十条参加社会保险的职工，在没有达到 ...
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应当承担责任。三、“一事不再理原则”不能适用本案。原劳动仲裁处理的是职工非因工死亡补偿待遇，适用无过错原则。本案性质属人身损害赔偿纠纷，适用 、刘敏支付丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属一次性救济金合共18713.7元。上诉人在法定的期限内向原审人民法院提起了诉讼，但其并未因本案被认定为非工伤事件 ...
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责任人雷宝公司有权进行追偿。关于赔偿数额问题，因工伤保险属于法定保险，故协议赔偿项目根据《工伤保险条例》赔偿的丧葬补助金、工亡补助金、供养直系亲属的一次性抚恤金应予支持 公司无法出具此绳是上诉人购买或认可的证据，上诉人使用的是八局一公司提供的钢丝绳，原审中八局一公司没有对其无过错举证；且上诉人也按国家 ...
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责任人雷宝公司有权进行追偿。关于赔偿数额问题，因工伤保险属于法定保险，故协议赔偿项目根据《工伤保险条例》赔偿的丧葬补助金、工亡补助金、供养直系亲属的一次性抚恤金应予支持 公司无法出具此绳是上诉人购买或认可的证据，上诉人使用的是八局一公司提供的钢丝绳，原审中八局一公司没有对其无过错举证；且上诉人也按国家 ...
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条例实施细则修正草案》第二十二条之规定,工人因公死亡的,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资的25%,至受供养者失去受供养的条件时止,故华栋的供养 劳务工资应当理解为既包括船员在船工作的全部收入,又包括其他福利待遇,还包括企业对海上风险、船员工作强度的补贴以及船员公休假期生活费的部分补充。华伟民在船的 ...
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执行。（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策 的；3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有下列情况之一的，甲方不得 ...
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