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人员应具有主治医生以上职称,人数至少3人以上单数,且应执行回避制度,但鉴定前没有告知被告有关鉴定人的情况以及是否申请回避;广东省高级人民法院法医室不是法定 鉴(2003)173号《鉴定书》在程序上及内容上均存在瑕疵,不能作为有效证据采纳。本审判员认为,根据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,九级伤残 ...
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进行伤残等级鉴定,套用《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,属适用标准错误。三、郑州市医学会、河南省医学会及中国科学技术咨询服务中心的鉴定程序合法,申请人 、申请人的再审请求超出原审的诉讼请求范围,于法无据。 本院再审查明的事实原审一致。 本院再审认为,申请人王一心因右腿摔伤造成骨折于2002年7月 ...
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十二条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费5元(因本案适用简易程序进行审理,故诉讼费减半收取5元),由豪达木材加工厂承担。上诉人豪达木材 住院诊治证明书,可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤,此《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》中的七级伤残程度有明显的差距。在陈文刚申请工伤认定及 ...
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44元和诉讼费295元。原告吉存德的伤情经昆明法医院鉴定,结论为:按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》f)六级38)之规定构成六级伤残,后期医疗费用为6000 为工伤且必须由用人单位提出申请,一审法院所采用的《鉴定》的形成过程未经工伤认定,又是由个人提出,程序和实体均不合法,不能作为裁决依据。综上, ...
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存在过期问题。请求法院判决撤销被告作出的不予受理通知书,并判令被告对原告的工伤依法作出认定。 被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局辩称:原告已于1996年 保障局批准退休。2005年1月25日,经临沂市劳动鉴定委员会鉴定,原告达到《职工工伤职业病致残程序鉴定标准四级,护理依赖程度为无护理依赖。原告曾多 ...
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年12月24日签收。2011年2月12日,西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市职工工伤职业病致残程序鉴定表,确定被告伤残等级为玖级,属因工部分丧失劳动 伤残补助金。因被告伤残等级为9级,应按被告8个月的工资标准计算为12000元,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按伤残等级9级,西安市上年度 ...
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仅十三岁,在校学生;三,许海川非在职职工,其鉴定机构适用《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》作为鉴定许海川伤情的依据,并定为九级伤残,显然, 后,学校积极协调三方学生家长妥善处理此事,终因医疗费用问题协商未果,最终走上司法程序。建议中院介入调查,了解学校是否尽了应尽的管理职责和义务,据此判定学校是否 ...
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《劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因 关联法规:国务院行政法规库(1)条第四十一条规定了用人单位的加班加点时间及程序。第四十二条规定了无条件加班加点的情形。执行依据:《国务院关于职工工作时间 ...
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、《劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因 关联法规:国务院行政法规(1)条第四十一条规定了用人单位的加班加点时间及程序。第四十二条规定了无条件加班加点的情形。执行依据:《国务院关于职工工作时间 ...
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)162号《佛山市劳动能力鉴定书》的评定结论则是错误的。因《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》规定胰部分切除为八级伤残,而本案中并无任何资料显示胡 乐从镇大闸佳艺家具厂并未提供相关证据材料证实佛山市劳动能力鉴定委员会作出的伤残评定结论存在程序违法、鉴定结论明显依据不足等法定情形,故此,原审采信该份鉴定 ...
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