100 元，大部分丧失劳动能力的每人每月增加70 元。）具有高级职称的l 一6 级工伤职工（含高级政工师、高级技师）在上述标准的基砂上，参照山西省劳动和社会 未参加工伤保险统筹或仍由企业支付待遇的，由企业按原渠道解决。调整五级和六级工伤职工伤残津贴所需资金由企业按原渠道解决。四、待遇审批按本通知调整 ...
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年6月25日到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳工伤保险费。2011年7月8日下午，原告在工作中，由于对所操作的机器设备不 河南某某食品股份有限公司职工李某某所受伤害确定为工伤。2012年3月2日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论：构成五级伤残，可安装假手，停工留薪期自受伤之日 ...
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护理费、供养亲属抚恤金，以及用人单位难以安排工作的五级、六级工伤人员伤残津贴，由工伤人员现所在单位支付。 调整工伤职工待遇标准是省委、省政府深入落实科学发展观 工伤职工待遇标准的重要意义，切实加强组织领导、统一步调、统一标准，切实做好工伤保险待遇标准的调整工作。各设区市人力资源社会保障部门、财政部门要 ...
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五级伤残鉴定标准，又名工伤五级劳动能力鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为五级伤残，享受五级伤残赔偿标准。1)癫痛中度；2)四肢瘫肌力4级；3)单肢瘫肌力3级；4)双手部分肌瘫肌力 ...
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（二）劳动合同文本或有效证明（包括事实劳动关系的证明材料）复印件；（三）工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书，或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的 用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月， ...
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保险条例〉若干规定》文件精神，结合我市实际，经市政府研究决定，相应调整我市工伤职工伤残津贴标准。一、调整后的待遇标准（一）2004年1月1日以前发生 的伤残津贴每月不低于754元；三级伤残的伤残津贴每月不低于710元；四级伤残的伤残津贴每月不低于665元；五级伤残的伤残津贴每月不低于620元；六级伤残 ...
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三杰工伤人员五级伤残，假肢当时陪付了二十年，三杰现在倒闭，资金动解，我现在能否重新启诉假肢及伤残陪付...
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你好 我有个朋友是工伤五级，现在单位多次安排岗位他干不下来，法律规定 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...
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