医院或医疗机构、职工所在企业同意，并由职工所在向社会保险管理机构主办工伤保险的部门提出申请，经同意后办理转院手续。职工因工负伤医疗终结达到残废 (包括挂号费、诊疗费、药费、检验费、手术费、住院费、外地就医路费)全额报销。一次性支付1000元以下的，由单位支付。超过1000元以上，实行分段计算，累加支付 ...
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各有关医疗机构：为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)，现就有关问题通知如下： 一、关于工伤认定受理时效、认定条件(一)2004年1 工伤复发确认书》交用人单位和工伤人员。 六、其他(二十六)本市行政区域内按照《实施办法》规定参加工伤保险的用人单位，因破产清偿或者兼并、关闭等原因 ...
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工伤保险手续。原判认为，本案双方当事人争议的焦点是被告龙军依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团 约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。《湖南省实施办法》第二十三条已参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定,其费用按 ...
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合法权益，维护社会稳定，现结合我市实际，就有关问题通知如下： 一、市人力资源社会保障部门负责全市的工伤保险工作，各县区人力资源社会保障部门负责本行政区域内的 ，原则上用人单位不再负责护理或支付护理费。 十、在我市参加工伤保险的劳务派遣单位派遣至外地务工职工发生工伤的，可就近抢救治疗，按本《通知》规定的 ...
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转定点医院治疗。第四条受伤参保职工到定点医院救治,用人单位应向医院出具参加工伤保险的证明。定点医院应主动询问用人单位参保情况。用人单位因故不能出具参保证明的,应 待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤保险管理中出现的新情况、新问题进行通报。第十一条本暂行办法由州劳动和社会保障局 ...
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人员和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)拒绝办理企业工伤保险的;(二)擅自增加或减少企业缴纳工伤保险费比例，以及随意减、缓、 ，有关费用由责任者负担。第三十条 工伤职工及其亲属因工伤处理和工伤保险待遇问题同企业发生争议的，按照有关劳动争议的法律、法规处理。第三十一 ...
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通知》(劳社部发[2004]23号)及北京市劳动和社会保障局关于《北京市基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(京劳社医发[2001]13号)有关精神，制定《北京市 六、各级医疗保险、工伤保险管理部门要加强对《药品目录》的管理和监督检查，发现问题，及时处理。 七、企业职工生育保险和公费医疗用药报销范围参照 ...
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工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所需资金,原企业已经参加工伤保险的,其一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金中支付,一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付;未参加 供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。第二 ...
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办理工伤认定申请，现用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障问题按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定办理。 第四章劳动能力鉴定第二十条省和统筹地区 的医疗费用由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由经办机构予以报销。 第二十九条用人单位应 ...
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管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，其医疗费用应由工伤保险基金报销，不应由医疗保险基金支出，医保科作出此回复的另一原因也是为了保护参保人的利益。 而不申请工伤认定就应该享受医保待遇，因为《工伤保险条例》没有表明社保经办部门有资格为职工主动申请工伤认定。这里有两个问题要请教：一是我们医保部门能不能要求 ...
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