在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务 ...
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在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务 ...
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作出不予受理决定是正确的。第三人请求维持被告作出的第三人工伤认定决定。诉讼中，第三人未提供证据材料。经庭审质证，原告对被告所举第一组证据材料的 事实予以认可。故被告承认原告于2008年7月21日受伤，继而得出原告提出工伤认定申请超过法定申请时限，显属事实不清，主要证据不足。故对被告第三组规范性文件， ...
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后，第三人郭培国为尽快获得赔偿，向被告建湖人社局要求撤销该工伤认定决定，从民事诉讼途径实现权利。2012年8月15日，建湖人社局撤销了建 为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定 ...
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一初字第1145号民事裁定，驳回了其的起诉。2011年7月21日，其因工伤赔偿之事向仲裁部门申请仲裁，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字 的，劳动保障行政部门不予受理”的规定，其局认定苗征兵提出工伤认定申请已超过法定申请时限，故作出的工伤认定申请不予受理决定，适用法律正确，程序合法，请求予以 ...
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统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 第五条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者 部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; (三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 ...
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统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 第五条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者 部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; (三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 ...
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：一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪司机死亡日期，司机家属的工伤认定申请没有超过受理时限；另一种意见认为，失踪司机下落不明之日是申请时效起算时间， 工伤保险条例第53条的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定、单位缴费费率决定、认定签订服务协议的医疗等机构未履行有关协议或者规定决定 ...
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局提出工伤认定申请。其局认为，赵天成提出工伤认定申请时，已超过法定时限。其局对赵天成作出的工伤认定申请不予受理决定，适用法律正确，程序合法，请求予以维持。被告 提交的证据和赵天成提交的证据1、2，均具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定事实的依据。赵天成提交的证据3、4，虽是市人社局印制的材料， ...
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事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；（3）由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；（4）法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤 对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料）。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据 ...
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