就开除。在我收到调令后，我找人事谈过，我不同意调岗，因为让我调过去的岗位工资应该是2000元，可是我要是去就只给我1700元，我原来工资是1500元，就等于给我涨了200元，我现在跟我要调过去去的那个岗位原来的员工，做的是同样的工作，而且工龄要是一样，为什么同工不同酬，我能不能申请劳动仲裁，因为 ...
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员工如果拒绝调动工作地点和岗位，单位有权辞退员工吗？若辞退，单位是否要赔偿员工？...
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你好，我的合同在我产假的时候就到期了，产假到期第一天到公司上班，公司人事就拿合同给我签，我也签了，过了两天，领导跟我说要把我的岗位调走，我是工程部文员，现在要调到生产部包装，我是否可以拒绝调离岗位，保持原来的岗位...
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从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他 11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不愿意，主管说因我工作能力不佳，没有监管好宿舍清洁员把宿舍清洁干净，而且招聘不了新的普工，但他 ...
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还没听直接一张罚款单，当我阐述了我的理由以后他给出的解释是：“公司有权利调动你们的工作 要先服从安排 等把事情做玩以后再说理由。 单子我已经开了 签不签是你们的 从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和岗位吗...
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我于2007年5月进入公司下属三级机构从事保险出单内勤工作，至今一直签订的是外包合同，现公司预将我调至另一下属公司，我不愿意，如果我拒绝，是否可以要求赔偿。...
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员工在A企业之前是做安全管理的，大多时间是在北京的办公室里，由于南方新成立一个公司，企业要调员工去那公司做监理，由于工作环境发生了巨大的变化，员工拒绝了，企业要开除员工，员工有权利要求经济赔偿吗？能要求多少？从08年7月-今都在这家公司工作...
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我在单位工作十年，家有残疾儿要照顾，单位现在要调我到作息时间不稳定且繁重的岗位，请问可以拒绝吗，该如何维权...
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工作，到2013年6月份那时我已是怀孕7个月才按排一位同事接手我的工作后我就在办公室做一些轻松的工作，我的预产期是2013年9月21日，但我2013年9月1日才休息的 就上班了，但老板娘说要调我到她其它有股份的公司（离我家很远）也是从事仓库的工作，由于我的BB才5个多月不放便我照顾，我是否有权利不去？...
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公司内部调整部门，之前在公司是负责招聘与培训，属于主管级别，现在要把我调整到销售部门但是要从实习主管做起，3个月后看情况转正，而且薪金待遇也相对降低，请问可以拒绝么？ 现在培训部门已经撤销，没有具体工作 请问公司可否辞退或者降薪...
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