3月份3十号我和朋友在天津爱帮企业管理有限公司交付了5百元的工作服押金和2百元的档案管理费，并当场开了押金证明，当时他们说辞职的时候可以索要押金 但是现在我们因为在适应期内无法适应这份工作辞职，并且所工作的公司也给我们写了工作服已经退还的证明，我们拿着证明和派遣公司所开的押金条去找该派遣公司索要押金的 ...
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企业为了统一形象,为员工做了工作服,上面没有企业相关标识.没有公示用料也没有公示价格.但是员工离职后被告知工作服需要扣钱为名扣发工资.请问这合理合法吗?...
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我是海南椰盾保安服务有限公司的一名保安，入职时用人单位说不收取任何费用，但又从我的工资里扣280元工作服押金，请问工作服该不该扣押金？...
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今天我去面试，面试合格后，贵方要求我交纳300元的工作服费用，为了保证工作满一个月，一个月后退还工作服费用。请问这个要求合理？...
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班 试用期两个月13年1月才给我上的保险 然后13年7月份公司突然要订做工作服 收了一个人600块押金（强制的直接从工资里面扣除） 我现在想要离职 公司不给我退工作服钱 说要申请或者有人买我的衣服才可以 各种推脱不给钱 我可以告他么？还有 我12年两个月的试用期的保险 国家规定试用期可以 ...
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老板没有跟我签订任何劳动合同，收取了500块押金，和工作服钱1300，说做满1年退，现在我在按照他们要求提前1个月申请离职，刚好在离做满1年只有几天时间他不要我来了，工作服钱也没有退了，他这种做法是否合理？...
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公司强制员工穿公司的工作服，员工离职时候公司不回收工作服，强制扣除工资。我想问这个问题最简单的解决方法是什么。二百多块钱，为了这个跑劳动局耽误一天或几天的时间感觉有点得不偿失...
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我在服装公司上班，由于自动离职的，工作服被家人拿去扔了，现公司问我要回工作服，但是我上班15天自动离职工资都没要啊，公司说不还就报警，我到底该不该赔啊？...
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公司发放工作服，价值较高，同时公司公布制度，制度中说明领取工作服6个月内离职，需收取一定的费用，超过6个月可以不收费，是否符合劳动发规定！...
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我们公司统一发放的工作服因面料质地问题，所以同事的衣服都在同一个地方不同程度的受损，只是同一个员工的两件衣服受损程度稍大一点，请问这名员工有无责任对其工作服做赔赏...
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