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以致劳动者在法定工作时间内无法提供正常劳动的,用人单位必须支付停工津贴,且不低于当地最低工资标准。用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者由于政策调整等社会原因,使生产经营状况发生严重困难,处于停产半停产的,经当地劳动行政主管部门批准,可暂不执行第十六条第一款规定。其劳动者的基本生活保障 ...
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工作时间内提供了正常劳动的,用人单位必须以货币形式按月支付不低于当地最低工资标准工资。在法定工作时间内未提供正常劳动的,按下列规定处理:(一)由于劳动者本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的,不执行最低工资标准;(二)由于用人单位濒临破产或者其他外部原因而停产或者开工不足,造成劳动者在 ...
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、4.5元相应提高到8.5元、7.5元、6.5元、6元。上述标准按不同类别适用地区增加了125元至180元不等,这也就意味着全区职工每年的 行政部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,人力资源和社会保障行政部门将根据相关规定,责令用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-303607.html -了解详情
方法与年终奖: (1)用人单位应当按月支付工资,即每月支付给劳动者的实际工资,不得低于当地最低月工资标准; (2)凡实行年薪制的企业,每月预发工资 单位限期支付,逾期不支付的,用人单位应当按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (本文未经本人同意,不得转载,否则,本人将保留法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-209168.html -了解详情
保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天 报酬。六、用人单位应建立科学合理的工资分配办法,明确基本工资制度,其中,基本工资的最低档标准不得低于当地最低工资标准。用人单位应根据自己的生产经营情况和 ...
//www.110.com/fagui/law_383863.html -了解详情
就业状况和经济发展水平等因素确定,高于当地的社会救济金和待业保险金标准低于平均工资。其具体测算方法附后。第八条最低工资率一般按月确定,也可按周、 第十一条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门必须将确定的当地最低工资率及其依据、详细说明和最低工资率的适用范围(包括区域、行业和人员,下同)报国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_38795.html -了解详情
。林义即向劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁委员会裁决全安公司补发林义工资差额1440元。全安公司不服仲裁裁决,向江苏省淮安市清河区人民法院提起诉讼,请求 人民法院认为,解决本案焦点问题的关键,是审查被告对原告作出的低于当地最低工资标准领取工资的承诺是否有效。 本案中被告的承诺不符合民事法律行为的构成 ...
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单位与劳动者约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或拖欠。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资或提成工资的劳动者,用人单位应当进行 处于停产、半停产和实行有限期放假的,劳动者在停工、待工及放假期间的工资或生活费,按国家和省人民政府有关规定执行。濒临破产进行法定整顿或因特殊 ...
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调整一次。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是 等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者),用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。三、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-515381.html -了解详情
签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定 正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下 ...
//www.110.com/ziliao/article-498603.html -了解详情
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