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我们7月份就签了合同,后来进行培训,培训到20几天的时候,因为家里的原因,不得不回去,因此像餐厅提出辞职申请,餐厅不批准,经过协商,餐厅老板给了一个礼拜的 把衣物、工号牌等餐厅财务归还给餐厅,这不是应该工资的吗?可是后来发工资的日子到了,打电话问店长,工资什么时候发,他说等下个月月初再发 ...
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辞职,可是公司却以“开始答应是长期干,可是只干了一个月”为由,据发试用期间工资,我们一直是口头约定,没有签订合同,也没有任何纸上证据,想请律师帮忙,这家公司的做法合法吗,法律规定应该怎样,应该怎么做呢?...
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开始找单位实习,实习到现在工作转过三家公司,今年6月地税局发来2011年度纳税证明,上地税网查看后,发现的账户上显示从2010年到现在每个月是有两次不同的收入工资打电话到地税后,客服回答说的资料应该是被盗用了叫投诉。请各位资深的律师帮解答,接下来应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1061818.html -了解详情
开始找单位实习,实习到现在工作转过三家公司,今年6月地税局发来2011年度纳税证明,上地税网查看后,发现的账户上显示从2010年到现在每个月是有两次不同的收入工资打电话到地税后,客服回答说的资料应该是被盗用了叫投诉。请各位资深的律师帮解答,接下来应该怎么 ...
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有个朋友 患有精神分裂症数年了 时好时坏的 基本丧失了劳动能力 现在莱芜精神病院住院治疗 他工作28年了 现在单位不发给他任何的工资应该怎么办呢??...
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却把年终奖拿来充当该补的基本工资,这样就等于没有拿到,当初面试的时候,所提的要求2600一个月的工资,请问该怎么办 ?当时面试的时候那张签了名的纸,没有法律效用吗,但是可不可以作为证据呢?按理说公司应该发,应该补的基本工资加上年终奖,这两笔钱。...
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全,另外一双鞋头有些破损,还有一双是我们自己卖错鞋码的,到发工资时,公司告知要求我们全部按照这三双鞋的标签价赔偿,从我们工资中扣。我们每月基本工资才1200,公司要求我们每人赔偿1300,每月20号发工资,到现在工资还没有发给我们。请问,这合理不?如果不合理,能不申请劳动仲裁。...
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,而且签订的是12小时合同。现在工作每天12小时,每月至少22 -23个工作日。工资也被拆分成基本工资1380.加班费770其余也以别的名义发给.而且曾经公休的日子单位提出存 11张给换了钱。每张给了108元,其余的都调休了。如果现在被辞退,能拿到多少的加班费和经济赔偿金?谢谢大家了!求详解!! ...
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是大学刚毕业的学生,在一家公司上了12天,可是今天辞职,公司经理告诉没有过考核没做满一个月,算自主离职,这样是对的吗?不应该工资吗?...
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本月1号辞职今天应该发上个月的工资但是公司把上个月的保险补贴扣了怎么办?...
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