我在一家自闭症训练机构工作2年,机构一直以未申请到牌照为名,不与我们签订劳动合同,也没有按照国家规定给我们买社保,请问这种情况要怎么申诉?...
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工资”应视作奖金,算是工资的一部分 由于在《劳动合同法》生效后的11个月里,都没有和公司的财务行政经理梁女士签订劳动合同,四川中达凌志汽车有限公司(以下简称凌 凌志公司应该在该法律生效之日起1个月内与我签订书面劳动合同,但公司并没有这么做。”梁女士向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,认为凌志公司的 ...
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协议,,目前因为单位强行调岗,产生劳动争议,我向公司追偿没有签订劳动合同的那一年工资的双倍补偿,然而单位却说之前与员工签订的是营销协议,是合作关系,并不 年12月到期也算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问,我能否向单位追偿我的双倍经济补偿。如果我要追偿未签合同的那部分双倍补偿,应该从什么时间开始计算 ...
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。我决定走法律途径不知是否能要回工资及社保,以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任(合同中无相关约束条款)?目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司工作期间的销售单据及发票。期间我一直在a公司工作但因为驻外销售工作的特殊性我在公司的考勤表就只到2014年2 ...
//www.110.com/ask/question-2857713.html -
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公司支付了我3个月的实习工资。实习到期后,我和公司于2011年11月1日(这是《劳动合同》上签订的日期,实际签订日期为11月中旬)正式签订《劳动合同 合同一般由公司保存,若员工有需要时可拿给员工。并且11月份签订合同后,公司没有立刻为我购买保险,直到2012年2月保险才办理完成,并开始扣取费用。而且我 ...
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合同上用人单位的签章是事后补签的,并且他也没有将劳动合同给劳动这一份,更提供不出签收记录。 4.劳动合同上的盖章是用的印泥,能否鉴定盖章时间, 劳动合同,用人单位未与我签订书面劳动合同,如何请求双倍工资补偿? 6.劳动合同中对劳动报酬的约定是“不低于最低工资850元”,但我手上有公司老板娘签字的定薪单 ...
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按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0. 。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算?可以按照工作 ...
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工资。公司每个月压25天的工资。 直到现在公司也没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资的工资单,发现还是拿的试用期工资(在满一个 说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天,而我连续3天没有上班,最后工资算的是请假一天,旷工2天(旷工每天3倍工资))。公司也没有 ...
//www.110.com/ask/question-331496.html -
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我于2005年3月在一家服装公司入职,至今已经3年多了,公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了,请问公司不与员工签劳动合同是否违法?员工是否有权要求企业给予赔偿?赔偿标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-12034.html -
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我是一个大学毕业生,我在没毕业之前在学校的推荐下,与一家公司签订了就业协议书,但毕业之后我想回家乡工作,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?万不得已一定要解除的话,那又需什么程序?...
//www.110.com/ask/question-2596956.html -
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