和减员增效机制，不断提高经济效益，根据铁道部、财政部、劳动部和国家计委对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称“工效挂钩”）办法的要求，制定本实施办法。 第二 ）比核定基数增加部分的10％和当年直通收入比核定基数增加部分的20％，增加效益工资。 当年管内和直通收入比核定基数减少时，按相同比例扣减 ...
//www.110.com/fagui/law_165716.html -了解详情
基数和经济效益指标基数、社会效益考核指标基数的调整第十二条 工效挂钩单位的工资总额基数和经济效益指标基数、社会效益考核指标基数经人事部门、财政部门核定后，在 并按同口径核定下一年经济效益指标基数或社会效益考核指标基数。 第七章 新增效益工资的结算和提取第十五条 单位工效挂钩执行情况，应按人事部、财政部 ...
//www.110.com/fagui/law_104250.html -了解详情
、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局：根据劳动部、国家税务局颁发的《城镇集体企业工资同经济效益挂钩办法》〔劳薪字（１９９１）４６号〕的规定精神，我局制定 税金，无论是在汇算清缴结束前，还是在汇算清缴结束后，都不得作为上缴税金计提效益工资，但要全部核入企业下年度的上缴税金基数中。二、关于企业欠缴税 ...
//www.110.com/fagui/law_49127.html -了解详情
事业单位贯彻按劳分配原则，调动职工积极性，提高经济效益和社会效益，促进社会事业发展，实施工资总额计提办法的改革，特制定本暂行办法。第二条工效挂钩的基本原则（一 主管部门要核实挂钩单位各项挂钩指标和其他考核指标完成情况，对计提的新增效益工资总额进行审核，于第二年一季度报经同级人事、财政部门批准后，可兑现 ...
//www.110.com/fagui/law_35587.html -了解详情
工资分配办法，由集团公司会财政监缴部门和外经贸委主管部门具体落实。年末下达各企业的工资总额应抄报财政监缴部门和外经贸委主管部门，作为企业列支成本和财政监缴的依据。 当年不发生亏损和国有资产保值增值作为否定指标，达不到的不能提取新增效益工资；将上缴税利作为制约指标，主管财政分局可视具体情况，按企业当年欠 ...
//www.110.com/fagui/law_357396.html -了解详情
－)GGR2其中：F－当年挂钩浮动比例L－当年实现利税(利润)基数G－当年工资总额基数R1－上年行业人工成本系数R2－上年企业人工成本系数行业、企业人工 标准。 四、关于否定指标的确定继续把国有资产保值增值指标作为国有工效挂钩企业提取新增效益工资的否定指标，未完成国有资产保值增值指标的企业不得提取新增 ...
//www.110.com/fagui/law_282731.html -了解详情
工资分配办法，由集团公司会财政监缴部门和外经贸委主管部门具体落实。年末下达各企业的工资总额应抄报财政监缴部门和外经贸委主管部门，作为企业列支成本和财政监缴的依据。 当年不发生亏损和国有资产保值增值作为否定指标，达不到的不能提取新增效益工资；将上缴税利作为制约指标，主管财政分局可视具体情况，按企业当年欠 ...
//www.110.com/fagui/law_267125.html -了解详情
的管理，以便在实施过程中逐步实现规范化、制度化，制定本实施办法。一、实行工资总额同经济效益挂钩的范围各省、自治区、直辖市邮电管理局、重庆市邮电局（以下简称各管理局） 税利、劳动生产率等考核指标。凡达不到考核指标要求的，要扣减当年新增效益工资。其中：（一）对各管理局仍按邮电部（１９８８）邮部字４４５号 ...
//www.110.com/fagui/law_182611.html -了解详情
。 第七条工效挂钩的考核（一）未实现国有资产保值增值，不得提取当年新增效益工资。国有资产保值增值率完成情况，要以部财务司、审计中心认定的结果为准。（ ，广泛调动职工积极性。 第十三条铁通公司应根据本办法，结合实际，按照突出效益效率、保证生产安全、提高服务质量的原则，对各分公司和控股公司制定实施细则， ...
//www.110.com/fagui/law_182535.html -了解详情
下，职工的实际收入水平有适度增长，部决定从一九九二年起铁路运输企业实行工资总额同换算周转量、运输收入和劳动效率挂钩（以下简称“工效”挂钩）。为此特制定本 铁道部下达的货物发送量、煤炭发送量、晋煤外运量计划，对完不成者不发给新增效益工资。２、必须全面完成铁道部下达的运输成本计划，视完成情况按《关于发布 ...
//www.110.com/fagui/law_180113.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务