，而公司就不让我打卡，我找去辨认不和，然后对公司主管说了句“跟你耗上了”。下午我还是正常上班，但5点40厂里切出了我的通告。说我23号24号提前等下班严重违反公司规章两天上班作废，注：公司并没有明确规章。24号说我顶帐主管行为恶劣罚200元。对我精神和利益造成很大 ...
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评定。由于我在怀孕期间经常进行检查、休病假，再加上产假我已经有将近半年的时间没有正常上班，近半年来单位的人员变动也是很大的，有的同事我都不认识，所以最终 奔波于单位和家之间，非常疲惫。而且新到的支行每个月还要安排值两天班，无法按国家规定让我休哺乳假。这种结果只能是逼迫我为了方便照顾孩子而自动辞职，连 ...
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评定。由于我在怀孕期间经常进行检查、休病假，再加上产假我已经有将近半年的时间没有正常上班，近半年来单位的人员变动也是很大的，有的同事我都不认识，所以最终 奔波于单位和家之间，非常疲惫。而且新到的支行每个月还要安排值两天班，无法按国家规定让我休哺乳假。这种结果只能是逼迫我为了方便照顾孩子而自动辞职，连 ...
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去拉他手,那工衣穿了好几年了的,—拉衣袖线拉开了,公司以这为理由,对我除名了,整个厂贴了,除名的理由是上班时间段不服从班组管理,无理由对班组长进行人身攻击,并造成当天生产无法正常进行,根据员工手册8.3.2.4中第(1)项规定,给予除名,请问这样合理吗,达到除名 ...
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打了石膏。石膏在9月27号拆的一直休息到10月20号无法正常行走去复查。医生建议用拐杖可以勉强行走。也开了病假单休息一个月。可是到了公司。公司叫我明天来上班。我说医生建议我多休息。公司就说医院开的病假单我们不信。说叫你休息就休息啊。他们又不是我领导 ...
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班车，要求员工全部乘坐公交车上班。 但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈） 请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？ （提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为 ...
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我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢....
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职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样. 在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我 ...
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我父亲在工厂里正常上班期间突发脑梗塞晕倒2天经抢救暂时没有生命危险，但是以后在生活上无法继续从事劳动来养活自己，在住院期间因为用人单位买了医保社保，目前费用都是医保，我想知道用人单位最后应该承担什么样的责任，用人单位每天工作时间超过国家规定时间，以前我父亲身体没有这样的病史，...
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你好律师：我是1名苏州工业园区益而益电线电览公司上班的员工！我在今年9月30日上午在教同事怎么操作机器时被机器压伤左手小拇指经医生诊断须要指甲那1 通知在明年的5月份再鉴定伤残等级！但有于天气太冷公司车间没有空调的情况下我的手无法正常工作！我提出离职公司不批，如果非要走的话要签1份于赔偿无关的字！现在 ...
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